桂林業(yè)務(wù)拓展招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)拓展招聘

共找到 95條 桂林 業(yè)務(wù)拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-24
文俊
經(jīng)理
{業(yè)務(wù)介紹}
1、各地政府相繼出文:禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚,實(shí)現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的要求;面對(duì)這種超大預(yù)算(投入大回報(bào)?。┩瑫r(shí)還會(huì)增加管理者責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),物業(yè)和小區(qū)以及政府無(wú)力投建。
2、而我司(作為國(guó)家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對(duì)上述市場(chǎng)用戶迫切的剛性需求,對(duì)滿足安裝條件的場(chǎng)地,我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點(diǎn),并免費(fèi)投放(給場(chǎng)地提供者使用),解決建設(shè)資金及電動(dòng)車停車、管理與充電難的問(wèn)題。
3、設(shè)備安裝投入使用以后,由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障,安排專人處理),并承擔(dān)充電設(shè)備運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的全部風(fēng)險(xiǎn)和電費(fèi)成本。
4、免費(fèi)投放的“兩輪電動(dòng)車新型停車棚”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)格):模塊化停車車棚7.2米長(zhǎng)X2.35米寬X2-2.4米高,張力膜結(jié)構(gòu)頂面;每個(gè)雨棚包含1個(gè)水基滅火器、2個(gè)滅火球、2個(gè)煙溫一體智能煙感、1個(gè)4G監(jiān)控?cái)z像機(jī)、2盞T5 LED燈、1個(gè)時(shí)控開(kāi)關(guān)和1個(gè)智能充電樁主機(jī)。
5、滿足小區(qū)電動(dòng)車車輛的安全停放與充電的需求,讓用戶再也不必?fù)?dān)心日曬雨淋與起火。同時(shí)解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動(dòng)車停放與充電的社會(huì)難題。
6、因電動(dòng)車棚投放量大、區(qū)域廣,時(shí)間要求緊,特面向社會(huì)招兵買馬、廣納人才,共享蛋糕。
{工作內(nèi)容}
1、公司提供宣傳彩頁(yè)等資料,便于尋找有兩輪電動(dòng)車(膜結(jié)構(gòu))停車棚建設(shè)需求的潛在用戶,并完成簽署“免費(fèi)投放”的場(chǎng)地合同??蛻魧?duì)象有:社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會(huì)、社區(qū)村委等電動(dòng)車聚居停放區(qū)的管理者。
2、收集客戶需求,以便公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費(fèi)投建電動(dòng)車棚”項(xiàng)目。
3、市場(chǎng)剛需大、業(yè)務(wù)拓展簡(jiǎn)單高效,難度低,拓展容易;業(yè)務(wù)推廣居間費(fèi)用(收入)高,結(jié)算快。
{崗位要求}
1、善于交流,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,較強(qiáng)談判能力者。
2、有敬業(yè)精神、善于突破自我、勇于挑戰(zhàn)高薪,向往自由職業(yè)者。
3、具備一定的社區(qū)資源者優(yōu)先。
備注:針對(duì)廣西全區(qū)尋找合作場(chǎng)地、施工隊(duì)伍和代理商伙伴?!?br /> 你有需求,提供場(chǎng)地,我們可全額投建免費(fèi)安裝再送你一個(gè)廣告位;
如果你能提供信息達(dá)成協(xié)議,我們支付居間費(fèi)用讓你資源變現(xiàn)。
你有團(tuán)隊(duì),我們提供全套設(shè)備并支付安裝施工費(fèi)用,讓你零成本創(chuàng)業(yè);
你具備運(yùn)維能力,我們支付運(yùn)維分成,讓你實(shí)現(xiàn)持續(xù)收益。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 1年以上 21-40歲 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
王女士
hr
1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在籌備階段,管理層崗位空缺,目前晉升空間較大。
3.無(wú)責(zé)任底薪2000-3500(具體由單產(chǎn)決定底薪)+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金)=6000+高收入,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!?。。?!
4.上班時(shí)間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職即購(gòu)買五險(xiǎn),享有年假,節(jié)假日福利等
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 國(guó)家法定節(jié)假日
  • 上下班通勤車接送
2024-10-24
王先生
人事
薪資說(shuō)明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé):
1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓,積極開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶;
2.區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3.精準(zhǔn)通過(guò)各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開(kāi)發(fā);
4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購(gòu)合作,建立長(zhǎng)期深入合作關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況;
6.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品需求要點(diǎn),為潛在客戶和老客戶再次開(kāi)發(fā)做準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.大專及以上學(xué)歷,CET4以上,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
3.具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,具備能直接與外國(guó)客戶溝通,商業(yè)信函寫作能力;
4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的營(yíng)銷策劃能力,談判能力和成本意識(shí),有客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.具有較強(qiáng)的顧客意識(shí)和服務(wù)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。

銷售專員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 2年以上 22-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域景區(qū)品牌的推廣和景區(qū)門票的銷售; 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的商務(wù)洽談,簽訂合作協(xié)議; 3、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù),拓展新市場(chǎng)業(yè)務(wù); 4、收集并反饋客戶信息及市場(chǎng)信息; 5、配合相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
2024-10-24
劉先生
經(jīng)理
為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
2024-10-24
金先生
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,全程安排師傅一帶一輔導(dǎo)培訓(xùn),公司定期提供專業(yè)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)拓展。 職位招聘5-30人
2024-10-24
唐女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 2、與渠道客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見(jiàn),提供良好的售后服務(wù)。 …… 薪資待遇:底薪1500+提成+1500保密補(bǔ)助+免費(fèi)帯薪培訓(xùn)+各種補(bǔ)助(出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助、招待補(bǔ)助、、、)+節(jié)假日福利+團(tuán)隊(duì)拓展+國(guó)內(nèi)外旅游;收入上不封頂,多勞多得。

業(yè)務(wù)員

2200-8000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 50人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 月休4天
2024-10-23
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。 2.福利待遇工資2200底薪+提成,提成上不封頂;轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn),月休4天,有培訓(xùn)福利,有差旅費(fèi)補(bǔ)貼。
桂林-七星區(qū) 4人 22-38歲 本科以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 話費(fèi)補(bǔ)貼
  • 車費(fèi)補(bǔ)貼
2024-10-23
王經(jīng)理
人事
5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 7、業(yè)務(wù)知識(shí):對(duì)移動(dòng)信息化業(yè)務(wù)有了解者優(yōu)先。項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),具備經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),項(xiàng)目管理(PMP)知識(shí)背景,有政府和企業(yè)ICT項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 5、實(shí)習(xí)期2個(gè)月;實(shí)習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位,4000-8000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
桂林-七星區(qū) 4人 18-38歲 本科以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
王經(jīng)理
人事
5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作,能熟練制作和講解方案,具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 7、業(yè)務(wù)知識(shí):對(duì)移動(dòng)信息化業(yè)務(wù)有了解者優(yōu)先。項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),具備經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),項(xiàng)目管理(PMP)知識(shí)背景,有政府和企業(yè)ICT項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 4、實(shí)習(xí)期2個(gè)月;實(shí)習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位,4000-8000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
2024-10-23
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)公司的個(gè)人和集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷. 2.對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等. 3.在桂林市區(qū)及12個(gè)縣城進(jìn)行招聘就職,以家住地址為準(zhǔn),就近安排工作。

客戶經(jīng)理

3000-8000元
桂林-平樂(lè)縣 10人 18-48歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
王經(jīng)理
人事
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-陽(yáng)朔縣 10人 18-45歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2024-10-23
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

大客戶經(jīng)理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
廖女士
HR
1、新客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求 …… ,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林-七星區(qū) 5人 38歲以下 大專以上 交通 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
謝小姐
人事
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銀行惠民貸,信用卡,個(gè)人養(yǎng)老金開(kāi)戶等業(yè)務(wù)拓展。 2.做好交行持卡客戶的用卡服務(wù),市場(chǎng)活動(dòng)宣傳,提升客戶體驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)要求。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 4人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)縣城區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信,面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
王女士
hr
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解
2024-10-22
周生
人事行政經(jīng)理
行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù)
2024-10-21
黃小姐
電梯保養(yǎng)人員 崗位職責(zé): 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)拓展; 4、維保業(yè)務(wù)的開(kāi)票,應(yīng)收帳款的催繳
2024-10-21
張燕芳
部門經(jīng)理
崗位職責(zé):對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,開(kāi)單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。
約 95 個(gè)崗位
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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.2%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    9.3%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    10.4%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.8%,高中占9.3%,中專占5.8%,大專占10.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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