桂林業(yè)務(wù)顧問招聘（有崗位晉升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林業(yè)務(wù)顧問招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(32) 柳州(3) 桂林(3) 貴港(3) 防城港(2) 來賓(2) 北海(1) 欽州(1) 玉林(1)

按地區(qū)：

不限(3) 象山區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 荔浦市(1)

按商圈：

不限(1) 火車站(1)

按行業(yè)：

不限(6) 財務(wù)(1) 測繪(1) 財務(wù)咨詢(1) 建筑設(shè)計(1) 設(shè)計院(1) 健康(1)

按福利：

不限(25) 五險(3) 周末雙休(3) 崗位晉升(3) 年終獎(3) 培訓(xùn)提升(3) 公積金(2) 節(jié)日禮物(2) 項目提成(2) 接受畢業(yè)生(2) 加班補貼(1) 工作餐(1)

注冊稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測繪建筑設(shè)計設(shè)計院高新技術(shù)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時前

洪先生

人事行政部部長

一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進(jìn)行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進(jìn)行管理;
10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團(tuán)隊建設(shè)能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定，具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定）

籌款顧問

3900-4500元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 1人健康

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

作為專注為大病患者籌集醫(yī)療費用的平臺，“暖心惠民籌”憑借專業(yè)化、透明化的服務(wù)體系，不僅編織了一條輸送溫暖的“愛心紐帶”，更構(gòu)建了一座凝聚社會力量的溫馨港灣。
自創(chuàng)立以來，“暖心惠民籌”持續(xù)踐行患者深切感受外界溫暖，重拾康復(fù)信心的深遠(yuǎn)目標(biāo)，彰顯了平臺深厚的社會責(zé)任感與人道主義精神。
對于心懷善意的您而言，加入“暖心惠民籌”即與一群志同道合的伙伴并肩前行，共同為身處困境的人點亮希望燈塔。這段旅程，將成為您職業(yè)成長的沃土，更是心靈凈化的源泉。
在此，我們誠邀滿懷信念的您，與我們攜手書寫愛與希望的篇章，用行動詮釋“暖心奉獻(xiàn)，惠民希望”的深刻內(nèi)涵，共創(chuàng)溫情四溢的未來。籌款顧問崗位職責(zé)：
1.為有需要的患者幫助患者通過平臺發(fā)起籌款，維護(hù)與患者的關(guān)系。包括患者關(guān)懷、平臺協(xié)議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實等；
2.覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，搭建城市媒體，醫(yī)護(hù)，異業(yè)人脈關(guān)系；
3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動
CM崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開展，并落實人員培訓(xùn)、管理工作；
3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理；
4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作；福利待遇
1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險一金，也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險等額外福利；
2.關(guān)愛員工生活，每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會/俱樂部/運動會等多種活動;
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)、儲備管理培訓(xùn)等
4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。籌款顧問招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1.具備較強人際溝通能力及邏輯思維能力
2.為人正直坦率，積極樂觀，熱愛生活，20歲以上
3.愿意獻(xiàn)身公益事業(yè)，主觀能動性強，有強烈自我驅(qū)動力
4.有互聯(lián)網(wǎng)、地推、保險、醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗者,有相關(guān)資源者優(yōu)先
5.學(xué)歷是一張紙，我們只看重能力
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。招聘區(qū)域：廣西區(qū)域內(nèi)就近分配。聯(lián)系人：孫佳 1337 7042 988

業(yè)務(wù)顧問銷售

5500-10000元

桂林市中恒財會有限公司

桂林-荔浦市 3人 20-30歲財務(wù) 財務(wù)咨詢

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國內(nèi)外旅游
不定期團(tuán)建
聚餐活動
全勤補助
戶外拓展
高新提成

2024-10-19

莫磊

總經(jīng)理

福利：無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵，不定期下午茶。（真實薪資待遇）
工作內(nèi)容：
1，口齒清晰，溝通能力強，反應(yīng)迅速。
2，負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達(dá)稅務(wù)政策，促成合作。
3，有激情活力，具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。
4，維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系。
6、電話回訪客戶，進(jìn)行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。
工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00
工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓
要求：20-35歲，溝通能力強，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

約 3 個崗位

桂林業(yè)務(wù)顧問招聘（有崗位晉升）最新投遞

陳先生

投遞了桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心的籌款顧問職位

2024-10-29
莫先生

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2024-10-28
曾小姐

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2024-10-28
諸葛小姐

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2024-10-28
唐先生

投遞了桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心的籌款顧問職位

2024-10-26
易小姐

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2024-10-24

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桂林實施顧問招聘工資

￥ 3928

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 21份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K

4.8%

2K
52.4%

3K
19%

4K
14.3%

5K
4.8%

6K-8K
4.8%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

52.4%
高中

4.8%
中專

4.8%
大專

28.6%
本科

9.5%

桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.4%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占28.6%，本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

71.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

19%
1-3年

9.5%

桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占19%，1-3年占9.5%。

桂林實施顧問百科

...崗位職責(zé)

1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持；
2、與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，為用戶提供最佳選擇方案；
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通，做好技術(shù)服務(wù)；
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點；
5、收集部分特別要求零部件的價格信息，準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價；
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價；
7、積極配合部門其他同事的工作，以提高團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。

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