桂林培訓(xùn)公司押運(yùn)員招聘

1、公司政策及制度執(zhí)行情況督察；
2、營(yíng)銷人員常規(guī)紀(jì)律檢查，考勤，人員到崗情況督察；
3、市場(chǎng)資源投放如陳列費(fèi)、廣促品、消費(fèi)者活動(dòng)等使用查核；
4、營(yíng)銷人員操守規(guī)范核查
5、價(jià)格體系、競(jìng)品信息等其他信息的收集反饋；
6、做好日常工作記錄，糾正各種不正之風(fēng)，及時(shí)反饋核查工作情況，提出合理化建議。