1.在所長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)藥品調(diào)劑藥品管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放藥品的“三查三對”制度,耐心向患者交代服藥的方法、用量及注意事項,并回答患者咨詢。
3.處方劃價做到準(zhǔn)確無誤,搞好費(fèi)用統(tǒng)計登記工作,認(rèn)真裝訂處方,妥善保管。
4.經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量及有效期,避免失效,發(fā)現(xiàn)接近失效期的藥品要及時向所長匯報,盡量用完避免浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)變質(zhì)藥品要按規(guī)定立即處理。
5.負(fù)責(zé)對毒、麻、限、劇藥品管理,加強(qiáng)保管,做到逐日消耗登記。使用麻醉處方,嚴(yán)格按上級文件規(guī)定發(fā)藥。
6.對不合格處方,拒絕執(zhí)行,并建議醫(yī)生更正處方。
7.負(fù)責(zé)藥房的日常管理,按規(guī)定藥品要明碼標(biāo)價。定期對藥房藥品盤點(diǎn)做到賬物相符。
8.及時補(bǔ)充藥房的藥品,保證門診用藥。
桂林七星區(qū)藥品生產(chǎn)招聘(有崗位晉升)
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桂林 七星區(qū) 藥品生產(chǎn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時前羅小姐主管崗位職責(zé):
1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運(yùn)行;
2)協(xié)助首席技術(shù)官對企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項目進(jìn)行管理;
3)協(xié)助首席技術(shù)官對接相關(guān)政府事務(wù)工作;
任職要求:
1)40歲以下,本科以上學(xué)歷(暖通工程、環(huán)境工程、電子信息相關(guān)專業(yè));
2)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在藥品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過工程部經(jīng)理,安環(huán)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先; -
QA主任
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-29羅小姐主管1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項工作,時時跟進(jìn),使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。
3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。
4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進(jìn)建議。
5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。
6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。
7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。
8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查,在總結(jié)會議上提出符合實際的改進(jìn)措施。
約 2 個崗位
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曾先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 首席技術(shù)科學(xué)家工程助理 職位2024-11-01
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桂林 藥品生產(chǎn)招聘工資
¥
4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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40.7%3K
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29.6%4K
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18.5%5K
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3.7%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37%
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初中3.7%
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中專11.1%
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大專25.9%
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本科22.2%
桂林藥品生產(chǎn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占3.7%,中專占11.1%,大專占25.9%,本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.1%
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1-3年22.2%
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3-5年3.7%
桂林藥品生產(chǎn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.1%,1-3年占22.2%,3-5年占3.7%。