桂林藥店店長招聘(有五險) logo

桂林藥店店長招聘(有五險)

桂聘提供2025年11月桂林藥店店長最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多藥店店長連鎖藥店店長藥店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖藥店店長

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 瀏覽:17
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 年度旅游
2025-11-01
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度;
任職資格:
1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神!
4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點(diǎn):
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。

藥店店長

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 2人 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:365
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-25
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

藥店店長

3500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 25-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:75
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-24
劉經(jīng)理
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

藥店店長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲 中專以上 醫(yī)藥 瀏覽:396
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
王麗梅
部長
負(fù)責(zé)門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等 28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達(dá),積極向上,獨(dú)當(dāng)一面的能力,寫書及表達(dá)能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計(jì)劃。

藥店店長

4500-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 汽車 汽車維修 投遞:2人 瀏覽:406
  • 五險
2025-10-20
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃,完成門店經(jīng)營指標(biāo) 2、進(jìn)行門店排班及日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系 3、按照相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗(yàn)收、儲存、陳列、銷售、出庫復(fù)核、售后服務(wù)等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量 4、維持良好的顧客服務(wù)水平,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 5、按照年度培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn),使員工正確理解并履行職責(zé),建立培訓(xùn)檔案 桂湖大藥房(南溪店)
約 5 個崗位
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桂林藥店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 57.9%
    3K
  • 52.6%
    4K
  • 5.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.4%
  • 中專
    13.6%
桂林藥店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.4%,中專占13.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林藥店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。
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