1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
按地區(qū)：
按商圈：
-
液壓工程師
5500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-24
王先生人事薪資說明：獎金根據(jù)工作項目內(nèi)容情況另算。
主要職責：
1.負責產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設計和零部件選型；
2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進工作；
3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術支持；
4.液壓技術文檔整理。
任職要求：
1.年齡：28-40周歲?男女不限；
2.學歷：本科及以上學歷，液壓專業(yè)或機電一體化相關專業(yè)；
3.至少5年以上機械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理，液壓控制油路、管路的設計繪圖，熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國家和行業(yè)相關標準，對技術發(fā)展有較強的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學仿真），有過機械結(jié)構(gòu)設計或者機械結(jié)構(gòu)設計優(yōu)化工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程，具備一定的文案寫作能力。
8.較強的學習能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力。 -
電氣工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24
王先生人事主要職責：
1.負責公司產(chǎn)品的電氣設計及調(diào)試、電氣設計方案及詳細施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設計。
2.負責現(xiàn)場的電氣設計、PLC程序設計及調(diào)試文件的編寫，及根據(jù)電氣配置清單，負責各類電氣元件及器材采購技術文件的編寫。
3.根據(jù)客戶需求，組織實施電氣設計的技術變更，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4.負責電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場技術指導，及想電氣元件的檢驗及驗收。
任職要求：
1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力，精通電氣控制技術、PLC通信和控制技術；
2.熟悉高低壓配電設計規(guī)范，熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件；
3.熟練編制技術文件以及施工圖設計；
4.熟悉低壓配電系統(tǒng)、電氣設備的技術指標及性能參數(shù)；
5.熟悉基本的生產(chǎn)工藝流程。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
2024-10-24
王先生人事主要職責：
1.主管公司產(chǎn)品的整機設計和結(jié)構(gòu)設計；
2.產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)過程及售后服務中出現(xiàn)的有關的技術質(zhì)量問題的處理，并提出整改意見；
3.編寫技術文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.學歷：本科及以上學歷，機械結(jié)構(gòu)設計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關專業(yè)；
3.至少三年以上從事相關機械結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學仿真）；
5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力；
6.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2024-10-24
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪2700元-3000元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
外貿(mào)業(yè)務員
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-24
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪2700元-3000元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術補貼 主要職責： 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶； 2.區(qū)域銷售預測、進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判，關注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務聯(lián)系； 3.精準通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)； 4.負責客戶維護及拓展客戶關系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復購合作，建立長期深入合作關系； 5.負責持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止... -
油漆工
3000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24
王先生人事主要職責： 1.負責產(chǎn)品的噴涂加工與產(chǎn)品的表面處理，確保產(chǎn)品噴漆質(zhì)量； 2.根據(jù)工件狀況進行測試和調(diào)整，使調(diào)配好的油漆達到最佳的噴涂效果； 3.根據(jù)產(chǎn)品表面狀況進行預處理，包括打磨、除銹、清潔等，以確保油漆能夠良好附著； 4.對油漆涂層進行質(zhì)量檢查，包括外觀、厚度、附著力等方面的檢測； 5.對噴漆設備進行維護和保養(yǎng)，清潔噴槍、過濾器等部件，確保設備的正常運行； 6.維護工作區(qū)域的清潔和安全，妥善處理剩余的油漆和廢棄物。 任職要求： 1.熟練掌握各種油漆的噴涂技術，熟悉各種油漆的特性 -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
王先生人事主要職責： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，達成銷售業(yè)績指標。 5、開拓市場目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系，進行科學化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負... -
生產(chǎn)技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24
王先生人事主要職責： 1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設計相應的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作； 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題； 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。 任職要求： 1.具備相關的生產(chǎn)技術工作經(jīng)驗； 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設備； 3.經(jīng)驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做...
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占83.7%，初中占9.3%，高中占3.6%，中專占2.5%，大專占0.9%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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工裝、夾具、模具、檢具、機電設備（小轎車、壓力容器除外）研發(fā)、設計、制造、銷售和維修；軟件及系統(tǒng)集成開發(fā)、生產(chǎn)、銷售；特種設備科研開發(fā)與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：礦山機械制造；礦山機械銷售；機械零件、零部件銷售；環(huán)境保護專用設備制造；機械設備研發(fā)；電子、機械設備維護（不含特種設備）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：軟件開發(fā);智能控制系統(tǒng)集成;智能物料搬運裝備銷售;物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā);物聯(lián)網(wǎng)設備銷售;包裝專用設備銷售;智能基礎制造裝備制造;普通機械設備安裝服務;通用設備修理;貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
