1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)18條,平均工資約為5426元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求管理需求管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機銷售顧問
3500-8000元2025-11-13
蔣玲玲人事銷售工作
-負責門店手機及相關(guān)配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。
- 主動接待到店客戶,了解其需求(如預算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務(wù)。
- 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關(guān)系,促進二次購買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運營配合
- 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎(chǔ)行政工作。 -
銷售人員
2500-8000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-13
黃女士HRBP1、負責找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系,負責相關(guān)關(guān)系的日常維護;
2、負責邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動,并進行現(xiàn)場銷售工作;
3、負責確定社區(qū)準客戶的預訂需求,與其簽訂社區(qū)入住預訂合同或意向書,存檔相關(guān)文件資料;
4、負責社區(qū)準客戶關(guān)系的日常維護工作,維系良好客戶關(guān)系,保留潛在客戶群;
5、負責提出準客戶活動建議,邀約并陪同準客戶參加社區(qū)體驗活動;
6、負責確定社區(qū)客戶入住需求,與其簽署社區(qū)客戶入住合同,妥善保管相關(guān)資料,留檔備用;
7、負責協(xié)調(diào)社區(qū)資源,配合相關(guān)職能部門完成客戶入住初次評估。
8、開展居家業(yè)務(wù),完成上級下達的目標;負責建立服務(wù)對象服務(wù)檔案,實施個案管理。 -
采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管崗位職責:
1. 采購計劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購計劃,確保物資及時供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源,建立長期合作關(guān)系。
3. 采購執(zhí)行:負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。
4. 成本控制:通過市場調(diào)研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運營費用。
5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。
6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。
7. 報表與記錄:定期提交采購報表,記錄采購數(shù)據(jù),確保采購流程的透明性和可追溯性。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,機械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,會看機械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧;熟悉市場調(diào)研和供應(yīng)商評估方法;熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及采購管理軟件。
4. 責任心強,工作細致,具備較強的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠維護公司利益。 -
采購員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購 1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 …… 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。 2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 -
人力專員(培訓專員)
4500-6000元2025-11-11
謝女士桂林福達股份公司負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調(diào)研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. …… 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限,有培訓、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
視頻拍攝
4000元2025-11-11
曾老師總經(jīng)理配合機構(gòu)需求產(chǎn)出專題視頻:如招生宣傳短片、家長開放日回顧、節(jié)日活動(如端午包粽子、六一活動)剪輯,突出機構(gòu)特色與優(yōu)勢。 4. 簡單素材管理:整理拍攝原素材,確保文件分類清晰,方便后續(xù)調(diào)用。 …… 6、能理解機構(gòu)宣傳需求,主動反饋拍攝進度,可根據(jù)意見調(diào)整剪輯內(nèi)容。 注: 1、本崗位可接受靈活工作時間:如僅在午托高峰后(如下午3點后)拍攝,或按視頻數(shù)量結(jié)算(如單條視頻費用)。 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-10
葉女士行政人力中心主任5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設(shè)計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。 -
藥房營業(yè)員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
藥店營業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
藥店營業(yè)員
3000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-10
王麗梅部長公司面向永福、靈川、全州,招聘藥店營業(yè)員,負責藥店商品銷售引導,完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
海外招聘專家
20000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:41- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗提升、數(shù)字化管理等。 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責: 1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準確的接收客戶需求,并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確??蛻?em>需求完整準確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 …… 3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導文件。 4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進行。 …… 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。 -
BOM工程師
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:47- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
楊小姐人力資源專員崗位職責 1.BOM管理:負責BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 …… 2.數(shù)據(jù)維護:根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計變更、工藝調(diào)整等需求,及時更新BOM信息,確保生產(chǎn)、采購、倉儲等部門使用最新版本。 …… 4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進,提高BOM維護效率和準確性。 任職要求 1.學歷要求:本科及以上學歷,機械設(shè)計、材料科學、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.工作經(jīng)驗:2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、機械制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機械或電子物料知識,熟練使用Office辦公軟件。 -
物料管理員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:43人 瀏覽:906- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃; 3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。 …… ①、大專及以上學歷,倉儲物流管理優(yōu)先;電子、機械類相關(guān)專業(yè) ; ②、能吃苦耐勞,責任心強;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-09
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設(shè)計并優(yōu)化培訓體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標; …… 5-負責部門團隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ?
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林需求管理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-11-24 -
王小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-11-23 -
熊先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-11-23 -
李小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-11-22 -
鄧先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-11-22 -
鄭先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 物料管理員 職位2025-11-22
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%4K
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.2%
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初中2.9%
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中專2.9%
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本科2.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,初中占2.9%,中專占2.9%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.2%
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1-3年11.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.8%。