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桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)18條,平均工資約為5426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求管理需求管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷講師

8000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 30歲以上 投遞:2人 瀏覽:39
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
雷先生
經(jīng)理
1、調(diào)查培訓(xùn)需求,在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程
2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整
3、運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題,實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)
4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務(wù)、維護(hù)、管理及回訪工作
5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失
6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋評估培訓(xùn)效果
桂林-靈川縣 2人 18-35歲 餐飲 廣告 食品 投遞:4人 瀏覽:256
2025-11-20
廖生
主管
### **1. 基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)**
- **熟悉工具與材料**:認(rèn)識裱花嘴、裱花袋、轉(zhuǎn)臺等工具的使用方法,了解不同奶油(如動物奶油、植物奶油)的特性。
- **練習(xí)基本功**:掌握擠花、抹面、調(diào)色等基礎(chǔ)手法,通過反復(fù)練習(xí)提升手部穩(wěn)定性和力度控制。
- **學(xué)習(xí)裝飾技巧**:模仿常見花型(如玫瑰、康乃馨)、邊飾(如貝殼邊、曲奇邊)和字體裱寫。
---
### **2. 協(xié)助師傅完成工作**
- **準(zhǔn)備工作**:協(xié)助準(zhǔn)備裱花材料(如打發(fā)奶油、切割蛋糕坯)、清潔工具和工作臺。
- **簡單裝飾**:在師傅指導(dǎo)下完成蛋糕的簡單裝飾,如填色、鋪底、擺放水果等。
- **訂單協(xié)助**:根據(jù)客戶需求,協(xié)助完成基礎(chǔ)款蛋糕的裱花部分。
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### **3. 質(zhì)量與衛(wèi)生管理**
- **保持衛(wèi)生**:確保工作區(qū)域和工具清潔,遵守食品安全規(guī)范(如奶油儲存溫度、工具消毒)。
- **成品檢查**:協(xié)助檢查蛋糕裝飾的完整性,避免瑕疵(如奶油塌陷、色彩不均)。
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### **4. 創(chuàng)意與知識積累**
- **模仿與創(chuàng)新**:學(xué)習(xí)經(jīng)典款式,同時嘗試在師傅指導(dǎo)下設(shè)計簡單原創(chuàng)圖案。
- **記錄學(xué)習(xí)**:整理裱花技巧筆記,收集靈感素材(如花型參考、配色方案)。
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### **5. 其他職責(zé)**
- **客戶服務(wù)**:了解客戶需求,協(xié)助解答基礎(chǔ)問題(如保存方法、口味搭配)。
- **庫存管理**:協(xié)助清點裱花材料庫存,及時補(bǔ)充消耗品。
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### **注意事項**
- **耐心與細(xì)心**:裱花是精細(xì)工作,需反復(fù)練習(xí)并注重細(xì)節(jié)。
- **團(tuán)隊協(xié)作**:與烘焙師、其他學(xué)徒配合,確保訂單按時完成。
- **安全操作**:正確使用工具(如避免裱花袋破裂),注意刀具安全。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:152
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。
2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。
3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報告。
4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。
3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 體育用品 瀏覽:46
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-20
張女士
人事
客戶接待與咨詢:熱情接待來訪的家長和學(xué)生,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),做好信息登 記與管理。及時回復(fù)線上咨詢信息。 2. …… 課程推薦與銷售:根據(jù)學(xué)生和家長的具體需求,推薦合適的課程,并完成課程銷售 工作,確??蛻魸M意度。 3. 課程跟進(jìn)與對接。 4.
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:2人 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-11-19
林經(jīng)理
人事
我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕 …… 標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務(wù)。 …… ,將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求 …… ;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)。

健康管理師

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:4人 瀏覽:121
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-11-19
林經(jīng)理
人事
【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)方向健康管理,功能醫(yī)學(xué)作為新興的個體化健康干預(yù)模式,近年來備受關(guān)注。 …… 我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕 …… 標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務(wù)。 …… ,將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求 …… ;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)。

計劃信息員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:108
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士
HRD
承擔(dān)各類報表編制與上報工作,包括銷售日報、庫存周報、計劃完成月報等,滿足門店、廠家及相關(guān)部門信息需求。 5. 負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)日常操作與數(shù)據(jù)維護(hù),協(xié)同財務(wù)、售后、倉儲等部門核對數(shù)據(jù),保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。 …… 具備 1-2 年汽車行業(yè)數(shù)據(jù)管理或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車銷售流程、庫存管理邏輯及廠家報表體系者優(yōu)先。 2.
組織架構(gòu)管理:配合醫(yī)院管理層,管理組織架構(gòu),確保人員及時到崗,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃。 …… 績效管理 績效考核制度:建立和執(zhí)行績效考核制度,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。 績效反饋與改進(jìn):根據(jù)績效考核結(jié)果,為員工提供反饋和改進(jìn)建議,促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。 …… 薪酬福利管理 薪酬政策制定:制定合理的薪酬政策,確保員工的薪酬與市場水平和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益相匹配。 福利計劃設(shè)計:設(shè)計和實施各種福利計劃,提高員工的滿意度和忠誠度。 …… 員工關(guān)系管理 員工溝通與關(guān)懷:有效溝通,掌握員工動態(tài),協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動。 勞動關(guān)系處理:及時處理員工勞動關(guān)系問題,妥善解決問題并把控風(fēng)險。 …… 考勤管理:嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度,對遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理,等。
職位信息 1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)和工程實施全過程管理,編制項目開發(fā)計劃,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量: 登錄享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)項目研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作,有效了解和控制用戶需求,保證項目順利實施和驗收 …… ; 3,負(fù)責(zé)項目咨料的總結(jié),建檔和技術(shù)支持安排,開發(fā)與項目相關(guān)的新需求。 …… 任職資格 1、3年以上軟件實施項目經(jīng)驗; 2、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計方法和軟件需求分析,有較豐富的軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉軟件項目開 發(fā)、測試、實施流程和標(biāo)準(zhǔn);
產(chǎn)品助理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理或編寫需求方案,包括周邊部門需求收集、方案設(shè)計和需求跟蹤,協(xié)助處理上線產(chǎn)品的后續(xù)需求跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求繪制流程圖并參與原型圖設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)展開部分產(chǎn)品測試工作并做好記錄以及及時反饋 …… ; 4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品操作文檔,做好及時歸納、錄入信息庫; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉需求文檔編寫流程,了解軟件類產(chǎn)品管理知識; 3、良好的溝通能力、文案編寫能力、組織協(xié)調(diào)能力,擅長與客戶溝通和跨部門協(xié)作; 4、熟練使用 …… Office、Auxe、思維導(dǎo)圖等工具; 5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),服從指揮,責(zé)任心強(qiáng),有分析能力和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力; 6、有酒店管理、醫(yī)院管理、軟件行業(yè)經(jīng)驗者及文字表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先; 7、可適應(yīng)短期出差

項目經(jīng)理

10000-13000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:74
2025-11-19
秦姐
職位描述: 1、參與系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)選型、方案預(yù)研。 2、具備與客戶溝通需求、工作匯報、編寫文檔的能力 3、具備一定的系統(tǒng)設(shè)計能力,能對客戶的需求進(jìn)行有效的反饋。 …… 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)外的人員關(guān)系,管理項目進(jìn)度。 5、具備項目風(fēng)險識別能力,能在項目執(zhí)行過程中實時預(yù)判風(fēng)險,并有一定的風(fēng)險應(yīng)對能力。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機(jī) 軟件 投遞:3人 瀏覽:103
2025-11-19
黃瓊彪
副總經(jīng)理
負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; 4、根據(jù)商務(wù)需求 …… ,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案; 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作;
2025-11-19
負(fù)責(zé)人
3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作 …… ,完成公司下達(dá)各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo)。
2025-11-19
李主任
綜合部主任
1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想,了解等級保護(hù)測評內(nèi)容和要求,能獨立分析客戶需求; 3、有信息安全類項目實施與質(zhì)量把控經(jīng)驗,能獨立編寫項目方案; 4、 …… 熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用,熟練各類安全產(chǎn)品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機(jī)、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等;
2025-11-19
李主任
綜合部主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)集成項目設(shè)計和實施管理,熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)思路、解決方案組成及規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)項目前期客戶需求采集,參與技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘,從項目實施的可行性提供優(yōu)化及建設(shè)性建議 …… 3、熟悉項目招投標(biāo)流程,完成項目投標(biāo)技術(shù)方案編制,推進(jìn)項目實施落地; 4、負(fù)責(zé)項目管理工作,包括項目成員組織管理、技術(shù)支持、項目實施,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、問題協(xié)調(diào)等負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)處理或配合處理項目施過程中出現(xiàn)的各種問題
約 120 個崗位

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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 本科
    2.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占2.9%,中專占2.9%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.8%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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