1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力；
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時尚品牌，可獨立提供服裝搭配計劃，并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案；
桂林需求管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林需求管理最新招聘，七星區(qū)50條臨桂區(qū)18條，平均工資約為5426元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多需求管理需求管理需求管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后物料專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-11-23
馬小姐招聘主管1. 備件計劃與庫存控制
●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢及新品導(dǎo)入信息，科學(xué)制定備件需求計劃，并積極跟進(jìn)采購或內(nèi)部交付進(jìn)程。
●負(fù)責(zé)備件庫存水平的動態(tài)監(jiān)控與管理，設(shè)定并維護(hù)安全庫存，確保供應(yīng)連續(xù)性，同時主動優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免呆滯與冗余。
2. 倉庫運營與賬務(wù)管理
●負(fù)責(zé)售后倉庫的日常運營，包括庫位規(guī)劃、實物范擺放、定期循環(huán)盤點。
●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù)，包括實物驗收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理，并推動返修翻新品的及時周轉(zhuǎn)，最大化庫存價值。
●嚴(yán)格執(zhí)行報廢流程，確保賬務(wù)處理及時準(zhǔn)確，賬實一致，并對庫存差異進(jìn)行根因分析及改進(jìn)。
3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能
●制定并優(yōu)化備件帳務(wù)與實物管理的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），確保流程的規(guī)范性與可追溯性。
●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳。
3.熟悉倉儲管理（WMS）、企業(yè)資源計劃（ERP）等系統(tǒng)的操作與邏輯，精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2025-11-23
唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升銷售技能、管理技能。
2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。
3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。
職業(yè)要求：
1、年齡25～45歲
2、學(xué)歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中）
3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責(zé)任心。
4、有客戶服務(wù)意識及經(jīng)營意識，有銷售、管理經(jīng)驗者有先。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵
2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險
3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰 -
綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運營經(jīng)理）
6000-10000元·15薪2025-11-23
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)：
1、制定年度運營計劃，確保電力設(shè)備的正常運行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期評估運營效果，并提出改進(jìn)建議
2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷，出具診斷書，并制定預(yù)防性維護(hù)計劃，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別瓶頸和改進(jìn)機會，提出并實施優(yōu)化方案
3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運營團(tuán)隊，包括技術(shù)人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5、確保項目安全運行，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)
6、作為公司交付對接人，制定詳細(xì)的交付計劃，組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程，確保高效合作，推動項目按計劃進(jìn)行
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3有較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強；
4、較強的溝通能力和報告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。 -
銷售專員（家電商場）
3000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-23
粟總總經(jīng)理負(fù)責(zé)商場家電（空調(diào)、冰箱、洗衣機、電視等）的銷售推廣，主動接待客戶，精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品； 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策，解答客戶疑問，促成成交； 3.? …… 服從門店管理，愿意接受節(jié)假日輪班（享受加班補貼）。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-11-23
熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓(xùn) ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常，出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持，辦公室環(huán)境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達(dá)總經(jīng)理的指示 …… 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。 月休4天 上班時間早上九點到十二點，下午兩點半到六點，薪資6000--10000之間，工作地點：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
2025-11-23
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊為主，進(jìn)行客戶 售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 …… 3、后期以團(tuán)隊管理為主，建立團(tuán)隊，進(jìn)行國隊管理，在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為 團(tuán)隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-23
莫小姐人事耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求，實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù)，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。 6. -
行政助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:72人 瀏覽:1611- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-23
張居華人事專員經(jīng)驗：有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉對應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先（酒店店長助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.? …… 能力：責(zé)任心強，做事細(xì)致高效，能快速適應(yīng)多場景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng)，酒店店長助理方向需具備較強的服務(wù)意識與問題解決能力。 -
空調(diào)安裝維修工
4000-12000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-23
粟總總經(jīng)理與客戶溝通需求，耐心解答使用疑問，提供專業(yè)售后咨詢服務(wù)； 4.?記錄設(shè)備維修、安裝信息，建立服務(wù)臺賬，及時反饋客戶需求與產(chǎn)品問題； 5.?負(fù)責(zé)工具、配件的日常管理與維護(hù)，確保作業(yè)工具完好可用。 -
農(nóng)家樂管理人員
4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-23
韋女士人事熟練掌握各類家常菜和農(nóng)家特色菜的制作，能夠根據(jù)客人需求準(zhǔn)備美味的飯菜，同時負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和食材管理。 3. 負(fù)責(zé)菜園的種植和管理，包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作，確保蔬菜的新鮮供應(yīng)。 …… 了解雞鴨等家禽的飼養(yǎng)方法和疾病預(yù)防知識，能夠熟練進(jìn)行日常飼養(yǎng)和管理。 工作地點：興安。 -
銷售代表
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-23
謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營銷模式和渠道 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-23
盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠聘美團(tuán)外賣送餐員，男女不限，能吃苦耐勞 要求：男女不限，自備電動車，無案底，負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá)，服從管理 公司福利：月休4天，全勤獎，餐補，話補，環(huán)境好，彈性工作 晉升空間大： …… 普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人 待遇：這是一份看你對人民幣有多少需求的工作！ -
食品加工廠廠長（陽朔）
7000-10000元
2025-11-23
伍女士人事行政主管2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性，根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況，及時做出調(diào)整，組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用，滯銷產(chǎn)品的更換，增加產(chǎn)品種類，控制產(chǎn)品成本。 …… 5、制定關(guān)于食品安全各項規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工，合理調(diào)配，定期組織部門人員培訓(xùn)，不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率，提高全員質(zhì)量意識，確保質(zhì)量管理落實到位。 -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
2025-11-23
行政部? 負(fù)責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作 …… ； ? 負(fù)責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù) -
汽車銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-22
尹小姐人事行政1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動為其提供幫助 通過深入的需求分析，協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能 …… 協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策，協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊和/或保險文件 根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門 4、客戶關(guān)系管理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林需求管理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-23 -
唐先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-11-23 -
馬小姐投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-23 -
桂先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-22 -
桂先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-22
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銀先生投遞了 廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 行政助理 職位2025-11-22
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桂林需求分析工程師招聘工資
￥
5426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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26.2%3K
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9.5%4K
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19%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.2%
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初中2.9%
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中專2.9%
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本科2.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91.2%，初中占2.9%，中專占2.9%，本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.2%
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1-3年11.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.2%，1-3年占11.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
旅游，電子商務(wù)
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汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
