1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶(hù)的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求分析工程師招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 需求分析工程師 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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七星區(qū)長(zhǎng)白班月入四千
4000-6000元2024-11-06梁女士招聘主管七星區(qū)長(zhǎng)白班
【招聘崗位】正式工,女工
【上班時(shí)間】08:30--20:00(每天8小時(shí)正班+2小時(shí)加班);
薪資福利:3800--6000(基本工資+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金/補(bǔ)貼);
【其他】三個(gè)月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工,享受社保、全勤獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等
【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素);入職滿(mǎn)7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢(xún)。
【晉升空間】:做得好,經(jīng)過(guò)評(píng)定,可晉升班組長(zhǎng)、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】:18-35歲,初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲,視力好,工作積極主動(dòng) -
家裝顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28鄧女士人事崗位職責(zé)
1.通過(guò)電話(huà).QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶(hù)進(jìn)店,
2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,
4.想賺錢(qián),不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧,
2.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話(huà)銷(xiāo)售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo),
上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國(guó)家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等.
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
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桂林需求分析工程師招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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幸先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 家裝顧問(wèn) 職位2024-08-18
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鐘女士投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 家裝顧問(wèn) 職位2024-06-13
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桂林 需求分析工程師招聘工資
¥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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47.1%3K
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13.7%4K
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15.7%5K
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9.8%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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高中2%
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中專(zhuān)2%
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本科3.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,高中占2%,中專(zhuān)占2%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。