1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶(hù)的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求分析招聘
桂聘提供2025年11月桂林需求分析最新招聘,七星區(qū)43條靈川縣17條,平均工資約為5412元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理)
6000-10000元·15薪2025-11-19
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,并提出改進(jìn)建議
2、對(duì)客戶(hù)現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷,出具診斷書(shū),并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識(shí)別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并實(shí)施優(yōu)化方案
3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門(mén)之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求,定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)反饋和投訴,收集客戶(hù)反饋,分析客戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)
6、作為公司交付對(duì)接人,制定詳細(xì)的交付計(jì)劃,組織辦理采購(gòu)、評(píng)審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程,確保高效合作,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。 -
電子工程師
6000-10000元2025-11-19
龔海云主管、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 2、參與需求分析并制定設(shè)計(jì)方案 3、繪制電路圖并選型元器件 4、調(diào)試硬件確保產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo) 1、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、至少2年電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用AltiumDesigner等電路設(shè)計(jì)軟件 4、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、了解電子產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)和技術(shù)動(dòng)態(tài) -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
曹女士一、主要職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計(jì)劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算并預(yù)測(cè)物料需求,制定物料采購(gòu)計(jì)劃,確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng),同時(shí)控制庫(kù)存成本。
3、庫(kù)存管理:優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少庫(kù)存積壓,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本。監(jiān)控庫(kù)存水平,避免缺貨或過(guò)剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制:通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫(kù)存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí);了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力:強(qiáng)大的分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問(wèn)題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2. …… 尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷(xiāo)售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理; 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的收集與整理,建立客戶(hù)檔案,及時(shí)處理客戶(hù)需求 …… ; 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi),并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶(hù),做好售前、售后服務(wù)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
王經(jīng)理人事5、做好市場(chǎng)情報(bào)收集和分析工作,包括公司的銷(xiāo)售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)的收集和分析工作, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性其它工作。 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2025-11-19
熊先生經(jīng)理為顧客提供咨詢(xún)服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。 -
船務(wù)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-11-19
曹女士?能力要求: 1、熟知進(jìn)出口貨物的流程;了解外貿(mào)單證的相關(guān)知識(shí); 2、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,能和貨代以及拖車(chē)行保持良好的溝通,順利推進(jìn)工作;有較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,邏輯推理能力; 3、具有一定的外貿(mào)單證知識(shí) …… ,具有獨(dú)立的分析判斷能力,根據(jù)客戶(hù)需求推薦合理的船期 4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、配合度高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。 -
售后物料專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 法定假
2025-11-19
馬小姐招聘主管備件計(jì)劃與庫(kù)存控制 ●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢(shì)及新品導(dǎo)入信息,科學(xué)制定備件需求計(jì)劃,并積極跟進(jìn)采購(gòu)或內(nèi)部交付進(jìn)程。 …… ●嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢流程,確保賬務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確,賬實(shí)一致,并對(duì)庫(kù)存差異進(jìn)行根因分析及改進(jìn)。 3. …… 3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理(WMS)、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)等系統(tǒng)的操作與邏輯,精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。 …… 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫(kù)存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
銷(xiāo)售代表
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析,與客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:422- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 -
供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-19
莫小姐人事4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購(gòu)策略及議價(jià)方案,降低資源采購(gòu)成本; ?監(jiān)控資源使用效率,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。 …… 6.跨部門(mén)協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告; ?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén),提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。 …… 專(zhuān)業(yè)技能 ?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài); ?熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI); ?熟悉ERP/SAP …… 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn); ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。 -
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
黃女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 …… 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 …… 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? …… 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)思路和方法,為公司營(yíng)銷(xiāo)工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 -
英文客服及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)專(zhuān)員
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述: 1.主要通過(guò)手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時(shí)會(huì)需要電話(huà))跟老客戶(hù)回訪(fǎng),提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率,維護(hù)公司形象; 2.收集整理客戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析; 3.處理客戶(hù)投訴,迅速了解客戶(hù)投訴原因 …… 迅速解決投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.為能服務(wù)好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和投訴處理等工作,需要更好的了解一線(xiàn)客戶(hù),因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷(xiāo)售單(會(huì)有培訓(xùn)),即根據(jù)客戶(hù)在網(wǎng)站上投單的意向訊單,以旅行者的個(gè)性需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià) …… 好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過(guò)英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)說(shuō)服客人的能力; 3.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力 -
電子工程師
4000-6500元2025-11-19
伍女士主管1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶(hù)需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動(dòng)、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測(cè)試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門(mén)技術(shù)問(wèn)題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化 -
自媒體人
3000-6000元2025-11-19
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶(hù)需求和熱點(diǎn)話(huà)題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 …… ,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林需求分析招聘最新投遞
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唐先生2025-11-19 -
唐小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專(zhuān)員 職位2025-11-19 -
岑小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專(zhuān)員 職位2025-11-19 -
黎先生投遞了 桂林立特機(jī)械制造有限公司 的 電子工程師 職位2025-11-19 -
蘇小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專(zhuān)員 職位2025-11-19 -
陳小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專(zhuān)員 職位2025-11-19
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
5412
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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26.2%3K
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11.9%4K
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23.8%5K
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4.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.5%
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初中2.5%
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高中2.5%
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本科2.5%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.5%,初中占2.5%,高中占2.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90%
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1-3年10%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。