1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結，組織擬定及修改全校性規(guī)章制度；
2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、審定教職工的工作調(diào)動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分；
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算；
8、搞好學校的對外關系，做好協(xié)調(diào)工作。
桂林學校校長招聘（有加班補貼）
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1條
桂林 學校校長 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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培訓主管
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
吳老師1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標；制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成；
2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作；
3、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息；
4、做好教師的本職工作，積極主動做好學員服務，起模范帶頭、榜樣作用。
任職要求：
1、大專以上學歷，工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的責任心和敬業(yè)精神
約 1 個崗位
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桂林 校長/副校長招聘工資
￥
7033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K，最多人拿：1W以上
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13.3%3K
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20%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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大專26.7%
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本科26.7%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷？不限學歷占46.7%，大專占26.7%，本科占26.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40%
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1-3年46.7%
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3-5年13.3%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占40%，1-3年占46.7%，3-5年占13.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/培訓學校/學校 10人以下 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
培訓/教育 30-50人 -
專門從事中小學各學科培訓的專業(yè)機構，集數(shù)奧、同步數(shù)學、寫作、識字、閱讀、英語等學科教育培訓與教育研究為一體 -
培訓/教育 10人以下
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教師資格考試、成人學歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓輔導等服務和咨詢，相關培訓書籍銷售。 -
許可項目：從事語言能力、藝術、體育、科技等培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學生校外托管服務（不含餐飲、住宿、文化教育培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/教育 10-30人
