培訓主管

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
吳老師
1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成;
2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作;
3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息;
4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。
任職要求:
1、大專以上學歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神
約 1 個崗位
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桂林 校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 大專
    26.7%
  • 本科
    26.7%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,大專占26.7%,本科占26.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    40%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    13.3%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。

桂林 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。

行業(yè)招聘

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