1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開(kāi)行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
桂林疊彩區(qū)培訓(xùn)公司學(xué)校校長(zhǎng)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 疊彩區(qū) 學(xué)校校長(zhǎng) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)主管
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前吳老師1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成;
2、協(xié)助校長(zhǎng)召開(kāi)每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;
3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;
4、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工作有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
約 1 個(gè)崗位
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桂林 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
7033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:1W以上
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13.3%3K
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20%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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大專26.7%
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本科26.7%
桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,大專占26.7%,本科占26.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40%
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1-3年46.7%
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3-5年13.3%
桂林校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。