桂林-荔浦市 99人 20-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
招聘主管
桂林福達正式工因新建生產線需要大量補充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數控車工、數控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位
2、薪資待遇:試用期2500-3400元/月,上崗后可達4000-10000元/月,計件多勞多得。
3、崗位要求:20-45歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
二:生產維護員/檢驗員
1、3400~8000
2、中專以上學歷、能適應倒班工作制
3、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設施。
5、發(fā)薪時間:每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結的發(fā)不了工資)
2、上班時間:
兩班倒或者三班倒;具體的倒班時間由廠長安排;
兩班倒上班時間:
早班(8:30-12:00/14:00-18:00);中班(18:30-3:00)
三班倒上班時間:
早班(8:30-16:30);中班(16:30-00:30);夜班(00:30-8:30)
倒班頻率:一星期倒一次班,全是站班
桂林-秀峰區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
4小時前
唐建明
總經理
1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。

組裝

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-10-31
張主管
招聘主管
1. 小時工19元每小時,綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產品整機組裝、零配件制造、檢測等,目前產品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設有廠區(qū),產品遠銷海內外。現因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴大生產能力,特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測試,質檢,倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術工/學徒工(有工作經驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底,紋身煙疤提前說明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時工:16到20元每小時2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎:200元/月。
4、生產獎金:500-1500元/月。
5、季度獎金:300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時,做五休一,早上8點到下午17點,
每超出以外均算加班(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機,洗衣中心空調和24小時熱水供應、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址:桂林經濟開發(fā)區(qū)
約 3 個崗位
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桂林 學徒工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
  • 8.7%
    小于2K
  • 52.2%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 4.3%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.6%
  • 初中
    17.4%
  • 高中
    8.7%
  • 中專
    4.3%
桂林學徒工招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專占4.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
桂林學徒工招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,1-3年占4.3%。
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