按行業(yè)：
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純計件高收入技術工/學徒工
2700-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管招聘主管桂林福達正式工因新建生產線需要大量補充人員！
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位
2、薪資待遇：試用期2500-3400元/月，上崗后可達4000-10000元/月，計件多勞多得。
3、崗位要求:20-45歲，男女不限，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
二：生產維護員/檢驗員
1、3400~8000
2、中專以上學歷、能適應倒班工作制
3、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。
5、發(fā)薪時間：每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結的發(fā)不了工資）
2、上班時間：
兩班倒或者三班倒;具體的倒班時間由廠長安排;
兩班倒上班時間:
早班(8:30-12:00/14:00-18:00);中班(18:30-3:00)
三班倒上班時間:
早班(8:30-16:30);中班(16:30-00:30);夜班(00:30-8:30)
倒班頻率:一星期倒一次班，全是站班 -
組裝
5000-6000元
2024-10-31
張主管招聘主管1. 小時工19元每小時，綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產品整機組裝、零配件制造、檢測等，目前產品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設有廠區(qū)，產品遠銷海內外?，F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增，公司繼續(xù)擴大生產能力，特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝，包裝，測試，質檢，倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術工/學徒工（有工作經驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底，紋身煙疤提前說明！
三、薪資待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工資：2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等，綜合工資5000-6500元
2、方案二，小時工:16到20元每小時2、崗位津貼：300元/月。
3、全勤獎：200元/月。
4、生產獎金：500-1500元/月。
5、季度獎金：300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放，打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時，做五休一，早上8點到下午17點，
每超出以外均算加班（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機，洗衣中心空調和24小時熱水供應、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內部提拔，如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址：桂林經濟開發(fā)區(qū) -
學徒工提供吃住可預支
5000-7000元
2024-10-21
張主管招聘主管1. 1【工廠】：主要生產電子零件組裝跟包裝加工產品。
中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足，
現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。
2【待遇】：工資計時：17-22元/小時，工資月結，月綜合薪資5000-6000左右，正式工4500-5500，五險一金
3【吃住】：來廠當天安排宿舍，住宿免費水電平攤，
廠區(qū)內有食堂公寓宿舍4-6人間，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，無線WIFI
4【班次】：長白班、兩班倒，坐班，面試當天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】：組裝工、質檢，測試，操作工，分揀，理貨員，倉管員，學徒工
貼標簽，個人獨立崗位，無經驗要求，做事輕松.簡單。
6【要求】：男女不限，年齡18-45歲，臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】：入職可預支工資，每個星期可以預支300-500
元，辭工提前7天，工資由工廠財務統(tǒng)一發(fā)放，安全可靠！
8【提醒】：面試時帶好行李以及身份證原件 -
鋁焊學徒工
2500-5000元
2024-10-21
元峰金屬人事加入我們公司工作的三大理由： 1.公司福利待遇優(yōu)厚，成立多年，實力雄厚； 2.獎勵機制齊全，有完備的培訓體系，幫助你盡快熟悉工作，只要肯學習，勝任工作拿高薪沒問題； 3.完善的晉升機制，現(xiàn)代化的管理方式，幫助你找到努力的方向。 崗位職責：生產車間各崗位 任職資格：培訓合格，吃苦耐勞，有責任心。 學徒實習期間薪資保底2500 基本工資+生產提成（每兩個月可晉 升評級一次）+工齡工資+加班工資+其他節(jié)日福利。 工作時間：8：00---12：00 14：00---18：00 選擇比努力更重要，本次我們公司啟動優(yōu)才計劃，底薪和提成都十分吸引人，名額有限，面試火爆，平時太忙沒辦法上網查看簡...
約 4 個崗位
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桂林學徒工招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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謝先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 組裝 職位2024-11-01 -
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桂林 學徒工招聘工資
￥
2816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：2K
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8.7%小于2K
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52.2%2K
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30.4%3K
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4.3%5K
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4.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
桂林學徒工招聘需要什么學歷？不限學歷占69.6%，初中占17.4%，高中占8.7%，中專占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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1-3年4.3%
桂林學徒工招聘需要什么經驗？不限經驗占95.7%，1-3年占4.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
