桂林薪酬績(jī)效招聘（有接受畢業(yè)生）

桂聘提供2025年11月桂林薪酬績(jī)效最新招聘，七星區(qū)7條象山區(qū)2條，平均工資約為4754元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備主管

6000-21000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 3人保險(xiǎn) 咨詢投遞:1人瀏覽:37

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

秦玉松

經(jīng)理

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求；
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障；
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求：
1.年齡25-45歲。
2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。
3.具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。
4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們。

泰康老保單服務(wù)專員

5000-10000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:111

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-18

蘭芳

人事經(jīng)理

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無(wú)責(zé)任底薪） ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)?
崗位詳情：
工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）
工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
崗位職責(zé)：?
.負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù)：保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。
.解答客戶保單疑問(wèn)，處理咨詢、投訴和建議。
.協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請(qǐng)等手續(xù)，保障客戶權(quán)益。
.定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達(dá)公司提供的福利政策。
.維護(hù)良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。
?崗位要求：?
.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致處理客戶問(wèn)題。
.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。
.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
.具備一定的抗壓能力，能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作壓力。
?我們將為您提供：?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利體系（包括四險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)等）。
.專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，讓您在工作中感受到快樂(lè)和成就感。
.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，助您在保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

儲(chǔ)備主管

6000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:33

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

吳巍

人事總監(jiān)

任職要求
1. 年齡與學(xué)歷：25 - 45歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。
3. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及上級(jí)進(jìn)行有效溝通；擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步；學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升自我；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。
4. 行業(yè)認(rèn)知：對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景，熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)，愿意在保險(xiǎn)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，綜合薪資收入6k+以上，包括崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等，收入上不封頂。
2. 福利待遇：入職即享受五金一險(xiǎn)，額外提供豐富的商業(yè)保險(xiǎn)保障，如意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織健康體檢，關(guān)注員工身心健康。
3. 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長(zhǎng)。提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的儲(chǔ)備主管有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

約 3 個(gè)崗位