1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
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長沙華泰環(huán)保設備工程有限公司環(huán)保技術開發(fā)、環(huán)保設備設計銷售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術服務、環(huán)保設備運營管理 -
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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22.2%3K
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22.2%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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高中11.8%
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中專5.9%
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大專5.9%
桂林疊彩區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,高中占11.8%,中專占5.9%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年11.8%
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3-5年5.9%
桂林疊彩區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占11.8%,3-5年占5.9%。