1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)薪酬績效招聘
桂聘提供2025年11月桂林疊彩區(qū)薪酬績效最新招聘,平均工資約為4264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
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- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。
2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。
3. 優(yōu)秀者可以申請,納入公司新菁英體系。
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桂林疊彩區(qū)薪酬績效招聘最新投遞
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王先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司 的 儲備主管 職位2025-11-13
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桂林疊彩區(qū)薪酬績效招聘工資
¥
4264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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22.2%3K
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22.2%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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高中11.8%
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中專5.9%
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大專5.9%
桂林疊彩區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,高中占11.8%,中專占5.9%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年11.8%
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3-5年5.9%
桂林疊彩區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占11.8%,3-5年占5.9%。