1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林信息員招聘
桂聘提供2025年11月桂林信息員最新招聘,象山區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多信息員信息員客服信息員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服信息員
2800-6000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析
4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
計劃信息員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
李女士HRD一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)全周期銷售數(shù)據(jù)管理,涵蓋每日 / 周 / 月銷售、訂單、庫存數(shù)據(jù)的收集、核對與臺賬維護(hù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整,支撐業(yè)務(wù)決策。 2. 協(xié)助制定并跟進(jìn)銷售計劃,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢及廠家政策,分解銷售指標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并分析偏差,提出改進(jìn)措施。 3. 及時同步廠家政策、車型更新、促銷活動等信息,收集競品動態(tài)并形成分析報告,保障信息對稱。 4. 承擔(dān)各類報表編制與上報工作,包括銷售日報、庫存周報、計劃完成月報等,滿足門店、廠家及相關(guān)部門信息需求。 5. 負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)日常操作與數(shù)據(jù)維護(hù),協(xié)同財務(wù)、售后、倉儲等部門核對數(shù)據(jù),保障業(yè)務(wù)閉環(huán)。 二、任職要求(五條) 1. 具備 1-2 年汽車行業(yè)數(shù)據(jù)管理或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售流程、庫存管理邏輯及廠家報表體系者優(yōu)先。 2. 熟練運(yùn)用 Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級功能)、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。 3. 具備極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)致度,對數(shù)據(jù)敏感,能快速識別數(shù)據(jù)異常,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與信息傳遞及時性。 4. 擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,能高效對接銷售團(tuán)隊、廠家及內(nèi)部各協(xié)作部門,推動工作落地。 5. 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)行業(yè)政策與市場變化。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專28.3%
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本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占28.3%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年32.3%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占32.3%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。