1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。
桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年11月桂林信息安全最新招聘,七星區(qū)336條臨桂區(qū)101條,平均工資約為4371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團(tuán)送餐
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。
(工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??!
超多福利:
保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。
(工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?br /> 超多福利:
保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
17小時(shí)包吃住空調(diào)坐班手工活
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
6小時(shí)前
申經(jīng)理人事經(jīng)理市區(qū)長(zhǎng)白班 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散,組裝,畫線件等手工活空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天 待遇:17/小時(shí),包吃,每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資,做滿一個(gè)星期可預(yù)支,提供住 4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 -
泰睿190/天+空調(diào)坐班+純工價(jià)
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
7小時(shí)前
秦先生廠區(qū)部-人事臨桂手工廠,月工資5000-6500 (滿3天預(yù)支200生活費(fèi)) 每周均可預(yù)支生活費(fèi) 不是流水線?? 不用穿無塵服 免費(fèi)體檢 年齡要求:男18-48歲,女18-50歲 薪資待遇: 1、普工崗位:17元/時(shí)+夜班20元/晚+餐補(bǔ),月工資5000-6000; 2、手工崗位:18元/時(shí)+超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元+夜班20元/晚+餐補(bǔ),月工資5500-6500; 上班地點(diǎn):臨桂秧塘(花生糖、飛虎公園附近) -
銷售主管、售后客服、車險(xiǎn)金融專員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
梁桂運(yùn)經(jīng)理主要針對(duì)老客戶進(jìn)行回訪,協(xié)助客戶辦理收取續(xù)期保費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金、理賠、變更客戶信息、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù) -
就近安排美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
臨桂電子廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
周主管招聘年前高價(jià)小時(shí)工,20元/時(shí) 200-220/天,不卡離職,人走帳清,包住宿,有食堂 主要生產(chǎn)手機(jī)配件,組裝,包裝,外觀檢測(cè)等 本地就業(yè),名額有限 趕緊找我報(bào)名,組隊(duì)有紅包獎(jiǎng)勵(lì)200-500 16~45歲,男女不限 -
就近安排美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
7小時(shí)前
鄧女士人事經(jīng)理注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
QC品質(zhì)檢測(cè)員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。 -
旅游定制師-西班牙語
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
7小時(shí)前
莫小姐人事崗位基本描述: 1.處理國(guó)外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2.使用西班牙文通過郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。 3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。 5.客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷策略撰寫相關(guān)西語資訊。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的西班牙語聽、說、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。 4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于... -
站點(diǎn)直招騎手無需經(jīng)驗(yàn)有人帶
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 意外險(xiǎn)
- 夜間補(bǔ)貼
6小時(shí)前
羅女士HR【崗位職責(zé)】:系統(tǒng)自動(dòng)派單,騎手根據(jù)提示接單后按照訂單信息取餐,高效配送,在合理的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶位置。 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時(shí)前
莫小姐人事供應(yīng)鏈資料庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理 ?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性; ?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。 -
售后物料專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 法定假
7小時(shí)前
馬小姐招聘主管備件計(jì)劃與庫(kù)存控制 ●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢(shì)及新品導(dǎo)入信息,科學(xué)制定備件需求計(jì)劃,并積極跟進(jìn)采購(gòu)或內(nèi)部交付進(jìn)程。 -
網(wǎng)店打字客服
3500-4500元6小時(shí)前
唐老師經(jīng)理1. 1. 崗位職責(zé): 1、平臺(tái)在線客服,負(fù)責(zé)處理客戶投訴、糾紛,耐心解答客戶疑問,提供合理解決方案; 2、積極與商家、消費(fèi)者進(jìn)行溝通協(xié)商,確??蛻魡栴}能夠快速流轉(zhuǎn)并得到有效解決; 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(要求畢業(yè),低于大專學(xué)歷也可以面試) 2、熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、溝通表達(dá)能力良好,有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng); 4、有平臺(tái)客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資3500+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升。 -
桂林電源插座廠白班
3900-5000元6小時(shí)前
唐老師經(jīng)理1. 最高19元/時(shí),長(zhǎng)白班包吃包住男女不限【綜合工資】3900-5000元/月 【年齡】女生? 18-47歲? 男生18-46歲 【班次】長(zhǎng)白班,兩班倒自行選擇 【班次】寶媽班(8小時(shí))女生18-40歲 【崗位】隨機(jī)分配,電子產(chǎn)品,配件組裝,可以帶手機(jī),空調(diào)坐班 【工價(jià)】白班:15元/時(shí),從第四個(gè)月開始16元/小時(shí) 夜班:18元/時(shí),從第四個(gè)月開始19元/小時(shí) 備注:未做滿月,白班工價(jià)14元,夜班工價(jià)17元 【招聘要求】,需認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,無色盲 ,無案底?、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【車間環(huán)境】坐班,空調(diào)車間,車間干凈整潔,不用穿無塵服 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空...
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桂林信息安全招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 網(wǎng)店打字客服 職位2025-11-23 -
劉小姐2025-11-23 -
桂先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-22 -
徐先生2025-11-22 -
潘先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林電源插座廠白班 職位2025-11-22 -
黃小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 網(wǎng)店打字客服 職位2025-11-21
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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12.5%3K
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12.5%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專28.6%
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本科21.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占28.6%,本科占21.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年28.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占28.6%。