1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。
桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年11月桂林信息安全最新招聘，七星區(qū)335條臨桂區(qū)101條，平均工資約為4371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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試劑研發(fā)工程師
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2025-11-20
黃小姐人資專員崗位職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。
2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。
3、做好項(xiàng)目過程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。
4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。
5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作
6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見，向上級(jí)反饋。 -
羽球館培訓(xùn)班主任
2500-3000元
2025-11-20
張女士人事無法線上交流，有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷
1. 客戶接待與咨詢：熱情接待來訪的家長(zhǎng)和學(xué)生，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，做好信息登
記與管理。及時(shí)回復(fù)線上咨詢信息。
2. 課程推薦與銷售：根據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)的具體需求，推薦合適的課程，并完成課程銷售
工作，確保客戶滿意度。
3. 課程跟進(jìn)與對(duì)接。
4. 教學(xué)過程全程化跟蹤，并為學(xué)員及家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搜集學(xué)員與家長(zhǎng)反饋 ，為課
程設(shè)計(jì)與教學(xué)提供意見。
5. 根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況和結(jié)果適時(shí)引導(dǎo)轉(zhuǎn)化，促成二次銷售或推薦新客戶。
6. 活動(dòng)配合：根據(jù)主管的安排，參與戶外銷售、促銷活動(dòng)和體驗(yàn)課等，提升品牌知名
度和客戶參與度。 -
護(hù)士（月子中心 ）
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:242- 五險(xiǎn)
2025-11-20
黃小姐人資專員崗位職責(zé)：
1.客戶接待：熱情接待入住月子中心的母嬰，提供初步的接待服務(wù)。
2.執(zhí)行護(hù)理操作：執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃中的各項(xiàng)操作，如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護(hù)理等。
3.健康監(jiān)測(cè)：定期監(jiān)測(cè)母嬰的健康狀況，包括體溫、血壓、體重等。
4.記錄數(shù)據(jù)：詳細(xì)記錄母嬰的健康數(shù)據(jù)和護(hù)理過程，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
5.客戶溝通與教育提供咨詢：向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護(hù)理指導(dǎo)。普及母嬰護(hù)理知識(shí)，提高客戶的健康意識(shí)和自我護(hù)理能力。
6.有效協(xié)調(diào)：與醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師和其他護(hù)理人員協(xié)調(diào)，確保母嬰得到全面的護(hù)理。
7.應(yīng)急處理緊急情況處理：在緊急情況下，采取必要的急救措施，并及時(shí)通知醫(yī)生。
8.危機(jī)干預(yù)：提供心理支持和安慰，幫助母嬰應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
9.環(huán)境維護(hù)保持環(huán)境衛(wèi)生：確保母嬰居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，預(yù)防感染。
維護(hù)設(shè)備：定期檢查和維護(hù)護(hù)理設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。
任職條件：
1.教育背景學(xué)歷要求：護(hù)理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。持有護(hù)士證。
2.工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院產(chǎn)科病房或月子中心的工作經(jīng)驗(yàn)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，或有直接護(hù)理過產(chǎn)婦和新生兒經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.技能與知識(shí)護(hù)理技能：具備基本的護(hù)理技能，如生命體征監(jiān)測(cè)、傷口護(hù)理管理等。
4.母嬰護(hù)理知識(shí)：了解母嬰護(hù)理的最新理論和實(shí)踐，包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等。
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的溝通和人際交往能力，能夠與母嬰及其家屬有效溝通。熟練使用醫(yī)療記錄軟件和其他相關(guān)工具。 -
軟件研發(fā)工程師
8000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:312025-11-20
黃小姐人資專員要求1描述： 技能和經(jīng)驗(yàn)要求： 1、掌握開發(fā)部軟件項(xiàng)目開發(fā)流程，能運(yùn)用C、C++等開發(fā)語言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)化技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì)工作，并掌握一種以上開發(fā)環(huán)境及工具，掌握一種以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具，掌握常用的辦公軟件； 2、思想活躍，善于與人溝通協(xié)調(diào)解決問題； 3、有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資有所調(diào)整。 -
成本會(huì)計(jì)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
吳小姐招聘1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法及相關(guān)處理流程， 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息，并出具成本管理報(bào)告及有效的分析; 4、 -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
2025-11-20
唐小姐人力資源主管工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況； 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，完成個(gè)人招商率； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)變化，搜集新品牌的資料，建立儲(chǔ)備品牌庫，定期更新品牌資源； -
醫(yī)藥銷售代表（桂林市區(qū)）
4000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生人事4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報(bào)。 任職要求： 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，且熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞。 -
醫(yī)藥代表
2500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
宋先生人事4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報(bào)。 -
項(xiàng)目管理員
4000-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 22-28歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:784- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-19
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)，提示到期項(xiàng)目； 2、協(xié)助制定項(xiàng)目答辯計(jì)劃，溝通相關(guān)人員； 3、協(xié)助制定項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃，溝通相關(guān)人員； 4、協(xié)助分配項(xiàng)目管理員項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收具體工作內(nèi)容； 5、協(xié)助審核項(xiàng)目管理員提交的項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收材料； 6、協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收配合工作。 相關(guān)要求： 1.漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先，文字基礎(chǔ)扎實(shí)，掌握一定公文寫作技巧； 2.熟練應(yīng)用基本工作軟件，精通PPT制作； 3.善于溝通協(xié)調(diào)，人品端正，身高163cm以上；有項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬。 4.會(huì)開車+喝酒 -
業(yè)務(wù)助理
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
梁艷萍HR整理建檔和保管工作 3、項(xiàng)目支持（負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、項(xiàng)目合同擬定及簽署、進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收、崔收項(xiàng)目款）； 4、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷售訂單 5、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息 -
前臺(tái)接待員
2600-3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-19
王樂人事1、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作； 2、為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)； 3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性； 4、配合同事及上級(jí)完成部門工作等 -
海外社媒專員
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
莫小姐人事崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司海外社交媒體矩陣（FB/IG/YouTube 等）運(yùn)營(yíng)：包括創(chuàng)意內(nèi)容策劃、視頻 / 照片拍攝與剪輯、內(nèi)容發(fā)布及粉絲互動(dòng)維護(hù)，打造高活躍度品牌賬號(hào)； 2. 獨(dú)立策劃并落地社媒營(yíng)銷活動(dòng)，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 + 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，提升品牌海外曝光度，沉淀高粘性精準(zhǔn)粉絲； 3.制定 KOL 推廣策略，挖掘、洽談并維系海外優(yōu)質(zhì) KOL 資源，落地合作項(xiàng)目并追蹤效果。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)及以上（具備流利口語溝通能力更佳）； 2. 擅長(zhǎng)視頻 / 照片拍攝，熟悉 Photoshop 基礎(chǔ)操作；熟練剪輯能力，如 Pr/AE/ 剪映等（簡(jiǎn)歷附拍攝 / 剪輯作品）； 3. ... -
七星區(qū)年前長(zhǎng)白班臨時(shí)工，16元/時(shí)
4500-5000元
2025-11-19
劉女士人事16元/小時(shí)，4500-5000元/月，可預(yù)支 要求：18-43歲 崗位：組裝，排線，穿散件，測(cè)試 時(shí)間：早上8：30-晚上20.30 食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 上班地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
普工/操作工
4500-5500元·13薪
2025-11-19
劉女士人事-30歲 （上滿一周可以預(yù)支500元），（空調(diào)坐班，有工作餐） 待遇:16元/小時(shí)，4500-5500，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利 工作內(nèi)容：穿散件、排線、測(cè)試、貼標(biāo)簽等 工作地點(diǎn)：桂林七星區(qū)朝陽信息產(chǎn)業(yè)園 -
銀行風(fēng)控員（接受小白）
7000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、做好風(fēng)控管理，執(zhí)行風(fēng)控工作流程，對(duì)客戶質(zhì)量進(jìn)行審核，把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負(fù)責(zé)逾期管理，做好放款客戶的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶的管理，對(duì)逾期賬戶進(jìn)行催收工作，及時(shí)掌握各客戶的欠款情況，定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，學(xué)歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會(huì)基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：無...
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理信息安全信息安全管理信息安全經(jīng)理信息安全助理信息安全負(fù)責(zé)人信息安全崗信息安全開發(fā)工程師信息安全測(cè)試工程師信息安全專員信息安全實(shí)習(xí)生信息安全體系工程師信息安全項(xiàng)目經(jīng)理信息安全管理員信息安全專家信息安全管理崗信息安全銷售經(jīng)理信息安全工程師it信息安全工程師信息安全運(yùn)維信息安全咨詢顧問信息安全高級(jí)經(jīng)理數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管安全專家安全運(yùn)維安全咨詢工程師數(shù)據(jù)安全崗安全運(yùn)維工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全技術(shù)崗移動(dòng)安全工程師數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全專家安全運(yùn)營(yíng)專家安全解決方案工程師網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師大數(shù)據(jù)安全專家
桂林信息安全招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-22 -
鄧先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 項(xiàng)目管理員 職位2025-11-22 -
唐小姐投遞了 桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2025-11-21 -
秦小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-11-20 -
藍(lán)小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 護(hù)士（月子中心 ） 職位2025-11-20 -
秦小姐投遞了 桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待員 職位2025-11-19
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
￥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：5K
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12.5%2K
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12.5%3K
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12.5%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專28.6%
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本科21.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，大專占28.6%，本科占21.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年28.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%，1-3年占28.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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