桂林信息安全招聘

桂聘提供2025年11月桂林信息安全最新招聘，七星區(qū)336條臨桂區(qū)101條，平均工資約為4371元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級機(jī)械工程師

15000-25000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:99

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-22

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場需求；以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作；
3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接技術(shù)要求，進(jìn)行零部件選型或試制，以及測試驗(yàn)證工作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求
1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件；
2.本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先；
3.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的機(jī)械加工方式及原理的優(yōu)先考慮；
4.具有牙科產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（機(jī)械平衡臂、機(jī)械傳動(dòng)、根管銼/刃具設(shè)計(jì)等）的優(yōu)先考慮；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；
6.優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

視頻編輯

5000-7000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 34歲以下大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:319

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-22

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述：
1.負(fù)責(zé)拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等；
2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件，能夠根據(jù)風(fēng)格和要求進(jìn)行拍攝和后期處理；
3.協(xié)助策劃團(tuán)隊(duì)，參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果；
4.根據(jù)項(xiàng)目需求，與相關(guān)部門協(xié)作，收集、整理和處理相關(guān)素材；
職位要求：
1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，攝影相關(guān)專業(yè)，具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.熟練使用影視后期剪輯軟件，對視頻剪輯、素材拼接有豐富經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握攝影器材的操作和調(diào)整，對光影有敏銳的感知能力；熟悉常用的攝影手法和構(gòu)圖技巧，具備出色的拍攝和剪輯能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作；
5.具備創(chuàng)新思維和良好的審美能力，對影視行業(yè)有濃厚的興趣和熱情。

生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC）

6000-8000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:104

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-22

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述
1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：
1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力，擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對突發(fā)事件，確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。
2. 物料需求計(jì)劃與管理：
1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算所需物料，制定物料采購計(jì)劃，并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。
2)管理物料庫存，優(yōu)化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通：
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
2)組織生產(chǎn)會議，及時(shí)傳達(dá)生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況及質(zhì)量問題，促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報(bào)告：
1)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告，向管理層匯報(bào)生產(chǎn)狀況，為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化：
1)分析生產(chǎn)成本，識別成本節(jié)約的潛力點(diǎn)，提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
6. 質(zhì)量管理體系支持：
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理，提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應(yīng)商管理與評估：
1)參與供應(yīng)商的選擇和評估工作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，優(yōu)化采購流程，降低采購成本。
8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:90

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-22

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域...

生產(chǎn)主管

5000-7000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:225

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-22

閔女士

人事主管

1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí)； 6、能接受倒班。

海外銷售（俄語）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:24

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-22

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，俄語要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、...

FPGA工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上碩士以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:36

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-22

閔女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目需求分析和總體方案設(shè)計(jì)，根據(jù)需求進(jìn)行FPGA器件選型，完成軟硬件接口定義; 2、負(fù)責(zé)FPGA的代碼編寫、仿真、時(shí)序優(yōu)化; 3、參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，協(xié)同解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的各種問題; 4、完成項(xiàng)目過程中FPGA相關(guān)的各類文檔編寫。任職要求： 1、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或碩士學(xué)歷; 2、精通Xilinx/Altera芯片開發(fā)環(huán)境及仿真調(diào)試工具，熟練使用ISE、Quartus、Modelsim或VCS; 3、精通VerilogHDL語言和時(shí)序約束、時(shí)序分析、時(shí)序優(yōu)化方法，掌握FPGA設(shè)計(jì)、開發(fā)流程和仿真技術(shù)，具有獨(dú)立的FPGA編碼、仿真、...

博士后

20000-30000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人博士以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:76

五險(xiǎn)
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崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-22

閔女士

人事主管

1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識； 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源，共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品； 3.有獨(dú)立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作； 4.具有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并參與過企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 5.年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)。相關(guān)福利待遇： 1. 根據(jù)國家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請各項(xiàng)資助補(bǔ)貼，享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬元，特別優(yōu)秀者...

嵌入式軟件工程師

6000-12000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:71

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-22

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評估； 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試； 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。任職要求： 1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、精通C語言，熟悉單片機(jī)、嵌入式芯片開發(fā)； 3、熟悉嵌入式應(yīng)用和驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)，須有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU系統(tǒng)； 5、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)編程，各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)傳輸方式者優(yōu)先。

IE工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:64

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-22

閔女士

人事主管

1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理； 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究，生產(chǎn)效率提升改善； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善，通過IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，生產(chǎn)人力工時(shí)、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測算制定； 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)； 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測算分析； 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn)，異常處理，工程變更執(zhí)行，工裝治具導(dǎo)入，工藝文件制作； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資回報(bào)評估、成本分析改善，推動(dòng)減少損耗、...

FAE技術(shù)支持

5000-8000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:67

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-22

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、應(yīng)客戶要求，利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源，保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答，有效支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通； 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良進(jìn)行需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通； 4、產(chǎn)品售前技術(shù)支持，相關(guān)產(chǎn)品資料的整理、產(chǎn)品技術(shù)交流、公司產(chǎn)品培訓(xùn)等； 5、高效率的跨部門協(xié)同合作，以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、精通模塊、器件類等產(chǎn)品相關(guān)實(shí)現(xiàn)原理； 3、溝通能力良好，同客戶端研發(fā)進(jìn)行有效技術(shù)交流 4、能深度分析客戶需求，對于產(chǎn)品具有較強(qiáng)的書面報(bào)告...

硬件工程師

6000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:88

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-22

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案； 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì)，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測，對于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理； 4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持。任職要求： 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路； 2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer； 4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力； 5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作，能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查； 6、熟悉C語言...

光電子學(xué)研究生/博士/博士后（光學(xué)）

15000-30000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下碩士以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:43

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-22

閔女士

人事主管

1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì)； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì)； 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究； 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。

電子焊接工

4000-5000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人瀏覽:330

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-22

閔女士

人事主管

1、初中以上學(xué)歷； 2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 3、熟悉（從事過）電子元器件焊接工作者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、為人踏實(shí)肯干，善于溝通，對待工作認(rèn)真、細(xì)心。

海外銷售

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:84

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-22

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，英語要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、...

約 592 個(gè)崗位