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桂林企業(yè)管理公司新媒體運營招聘

桂聘提供2025年11月桂林企業(yè)管理公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)7條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營主管

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:54
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎
2025-11-13
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系;
3、管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。
4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI;
5、配合營銷部門,完成抓潛任務(wù)。
要求:
1、大專以上,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:234
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日禮物
  • 工齡獎
  • 體檢
2025-11-13
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系;
3、管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作
4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI;
要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗);
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

新媒體主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:2人 瀏覽:60
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-07
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,提升品牌影響力和用戶互動;
2. 創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),包括但不限于圖文、視頻等,確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果;
3. 視頻拍攝、剪輯、腳本創(chuàng)作、直播策劃及運作;
4. 維護(hù)與行業(yè)內(nèi)KOL及媒體的良好關(guān)系,拓展合作機(jī)會;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3. 精通各類社交媒體運營規(guī)則,具備出色的視頻拍攝、剪輯、文案策劃能力,有較好的審美能力;
4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
約 3 個崗位

桂林企業(yè)管理公司新媒體運營招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    39.1%
  • 本科
    10.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,初中占0.4%,高中占2.7%,中專占3.4%,大專占39.1%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    1.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.1%,3-5年占1.9%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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