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桂林培訓公司新媒體運營招聘

桂聘提供2025年11月桂林培訓公司新媒體運營最新招聘,七星區(qū)16條秀峰區(qū)8條,平均工資約為4078元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

3500-10000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 5人 20-40歲 旅游 旅行社 培訓 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:752
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-13
秦經(jīng)理
行政
崗位亮點
* 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機會將世界各地的美好風景與獨特體驗,變成刷屏級的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設計,從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務增長。
* 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅動品牌影響力。
主要工作職責
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
* 負責公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結合旅游熱點、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動性的線上專題活動(如話題討論、直播、抽獎等)。
* 獨立或協(xié)調(diào)團隊完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點展示)、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺運營與粉絲互動:
* 精細化運營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時回復粉絲評論和私信,維護良好的社群氛圍,有效引導用戶意向。
* 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
* 定期跟蹤分析各平臺運營數(shù)據(jù)(閱讀量、點贊、評論、分享、轉化率等),撰寫運營報告,評估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運營策略,實現(xiàn)高效增長。
4. 引流轉化與協(xié)作:
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標,設計轉化路徑,促進旅游產(chǎn)品(跟團游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設計、客服團隊緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗。
任職資格要求:
* 學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷, 1-3年及以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫吸引眼球的標題和走心的旅行故事。具備基礎的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平臺熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機制。
* 網(wǎng)感與熱點嗅覺: 對旅游熱點、流行趨勢有高度敏感性,能快速策劃出相關主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅動: 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導工作。
* 個人素質(zhì): 熱愛旅游,有良好的團隊合作精神、溝通能力和強烈的責任心。
加分項:
* 有自己的成功運營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。
* 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎金 + 豐厚的年終獎。
* 完善的福利保障:6險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團建。
* 寶貴的“踩線”機會:定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗,創(chuàng)作更真實的內(nèi)容。
* 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團隊氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。

新媒體運營

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 旅游 培訓 投遞:4人 瀏覽:461
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-12
廖女士
行政人事
崗位內(nèi)容(側重新媒體運營)
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上?
來這里,不止是一份工作,更是一種生活!
澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風光交相輝映,四季皆有動人景致。我們不僅有迷人的風景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心?,F(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨特魅力,傳遞給每一位向往詩和遠方的朋友。
我們需要你負責
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風光、建筑美學、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點。
2、獨立負責小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺運營與維護:
1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護,確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動,回復評論與私信,營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進行分析總結,并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。
三、營銷推廣與引流:
1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務帶來實際轉化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護并拓展與本地達人、KOL的合作,擴大品牌影響力。
四、品牌形象守護:
確保各平臺視覺風格、語言調(diào)性的統(tǒng)一,維護并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個夢想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
具有競爭力的薪酬體系: 基礎薪資 + 績效獎金,你的付出值得被看見和回報。
完善的福利保障:試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長,有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。
約 2 個崗位

桂林培訓公司新媒體運營招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    39.1%
  • 本科
    10.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占44.1%,初中占0.4%,高中占2.7%,中專占3.4%,大專占39.1%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    1.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.1%,3-5年占1.9%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
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費用標準
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