1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
桂林酒店新媒體運營招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店新媒體運營最新招聘,七星區(qū)16條秀峰區(qū)9條,平均工資約為4078元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店運營
3000-20000元2025-11-19
東景人事1、一年及以上攜程、美團、飛豬等OTA平臺運營的工作經(jīng)驗;
2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;
3、會抖音、小紅書等新媒體運營的優(yōu)先考慮。 -
新媒體
3000-5000元2025-11-18
李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-06
王先生HR崗位職責
1、負責公司品牌宣傳、活動策劃組織、廣告設計制作等工作;
2、負責公司微信公眾號、抖音運營,包括短視頻拍攝制作、推文撰寫、新聞稿編輯等相關工作;
3、協(xié)助企業(yè)文化建設;
4、負責公司外部接待等行政文秘工作。
任職要求
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,新聞媒體、設計類專業(yè)優(yōu)先,35歲以下;
2、熟練使用辦公軟件、視頻剪輯等軟件;
3、具備較強的溝通能力和語言表達能力,能夠撰寫各類宣傳材料,并具備一定的創(chuàng)意能力,熟悉新媒體的運營和推廣。
約 3 個崗位
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桂林酒店新媒體運營招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-11-19 -
唐先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-11-18 -
李小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-11-13 -
陳小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-08 -
何先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-11-08 -
鄭小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-11-06
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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38.9%3K
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23.6%4K
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12.2%5K
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5.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.1%
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初中0.4%
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高中2.7%
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中專3.4%
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大專39.1%
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本科10.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占44.1%,初中占0.4%,高中占2.7%,中專占3.4%,大專占39.1%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.6%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年47.1%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.1%,3-5年占1.9%。