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桂林秀峰區(qū)新媒體文案推廣招聘(有五險(xiǎn))

共找到 3條 桂林 秀峰區(qū) 新媒體文案推廣 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

新媒體文案推廣

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
10小時(shí)前
趙女士
人事
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運(yùn)營計(jì)劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗(yàn)活動。
5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會。
6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。
(該職位薪資為綜合薪資)
職位要求:
1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運(yùn)營效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
10小時(shí)前
趙女士
人事
一、崗位描述
1、 能夠依據(jù)景區(qū)的歷史文化特色,制定出符合品牌推廣的規(guī)劃,并組織部門員工開展新媒體宣傳推廣工作。同時(shí),具備獨(dú)立完成公眾號推文編寫的能力。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)主題活動產(chǎn)品策劃,與市場部門緊密合作,分析市場趨勢和游客需求,不斷推出新穎獨(dú)特的營銷活動和宣傳方案,確保景區(qū)品牌在競爭激烈的旅游市場中保持領(lǐng)先地位。
3、負(fù)責(zé)策劃部的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)、工作分配、進(jìn)度監(jiān)控以及績效評估,確保部門運(yùn)作高效有序。
4、建立并維護(hù)與各大媒體、旅游博主、KOL的合作關(guān)系,通過他們的影響力擴(kuò)大景區(qū)的宣傳范圍。
5、對景區(qū)的宣傳效果進(jìn)行定期評估,收集游客反饋,不斷優(yōu)化推廣方案,提高品牌傳播的精準(zhǔn)度和效果。
二、崗位要求
1、擁有本科以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握旅游市場動態(tài)和消費(fèi)者心理,擅長事件營銷、口碑營銷,有敏銳的市場嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力。
2、熱愛中華傳統(tǒng)文化,擁有出色的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的宣傳文案和策劃方案,具備良好的審美和視覺設(shè)計(jì)感。
3、熟練掌握各種新媒體工具和平臺的運(yùn)營技巧,如小紅書、抖音、視頻號等,能夠有效利用這些平臺進(jìn)行品牌推廣和互動營銷。
4、具備卓越的統(tǒng)籌管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,以及出色的溝通與人際交往技巧;
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述
抖音短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。
二、主要職責(zé)
內(nèi)容策劃
深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置,包括頭像、簡介、標(biāo)簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強(qiáng)用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計(jì)劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機(jī)會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計(jì)出獨(dú)特的視頻風(fēng)格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會,提出有效的解決方案。
溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效的溝通。
有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時(shí)完成工作任務(wù)。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營人員來說,這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運(yùn)營是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。
約 3 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 60%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    13.3%
桂林秀峰區(qū)文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,大專占33.3%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.3%
  • 1-3年
    46.7%
桂林秀峰區(qū)文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,1-3年占46.7%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動方案的制定, 負(fù)責(zé)活動物料的設(shè)計(jì)對接、執(zhí)行對接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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