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桂林新媒體市場運營招聘(有崗位晉升)

共找到 6條 桂林 新媒體市場運營 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

英語文案策劃

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 24-35歲 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
張女士
招聘經理
職位描述:
1.平臺運營:負責與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運營。
2.跨境合作:與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師,確保國際化運營需求的順利實施。
3.內容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質原創(chuàng)內容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內部協(xié)調:協(xié)調內部資源,與產品、市場等部門密切合作,推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。
職位要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進行口語溝通,能夠與國際團隊進行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對數(shù)字營銷、社交媒體等領域有深入了解,對新技術、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能與多方團隊合作,推動項目順利進行。
5.內容創(chuàng)作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質量的原創(chuàng)內容。

酒店ota運營督導

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 網(wǎng)絡 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
張居華
人事專員
崗位職責:
1-熟悉酒店ota的運作流程,有豐富的酒店ota運營經驗;
2-負責旗下所有酒店的攜程,美團的OTA運營;
3-負責酒店的抖音團購,小紅書等新媒體方面的運營宣傳;
4-對市場有敏銳的目光,制定酒店的營銷策劃;
5-嚴格監(jiān)察督導酒店的一切運營,對酒店的各項提出相關的建議和意見,并且督促其完成酒店各項目標。
崗位要求:
1-25-45歲,大專以上學歷,新媒體,酒店,市場營銷等相關專業(yè);
2-熱愛酒店行業(yè),對于酒店行業(yè)有敏銳的眼光,能把握市場脈搏;
3-有相關工作經驗優(yōu)先錄取。
福利:
這里提供廣闊的空間,尋找一起奮斗的人!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電器 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
張女士
招聘經理
職位描述
1.平臺運營:負責與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運營。
2.跨境合作:與跨境團隊進行合作與溝通、對接國際導師,確保國際化運營需求的順利實施。
3.內容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質原創(chuàng)內容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內部協(xié)調:協(xié)調內部資源,與產品、市場等部門密切合作,推動新媒體運營與公司整體業(yè)務的有效對接。
職位要求
1.學歷要求:本科及以上學歷,英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進行口語溝通,能夠與國際團隊進行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對數(shù)字營銷、社交媒體等領域有深入了解,對新技術、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能與多方團隊合作,推動項目順利進行。
5.內容創(chuàng)作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質量的原創(chuàng)內容。

新媒體總監(jiān)

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-05
趙女士
人事
平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。 …… 數(shù)據(jù)分析:?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。 …… 市場洞察:?對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化,及時調整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產品的市場動態(tài)。 …… 工具運用:?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。 …… 我們正在尋找一位能夠將新媒體運營與直客渠道變現(xiàn)緊密結合,并有效運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品的新媒體運營總監(jiān),以推動公司的業(yè)務增長和品牌影響力。

社群運營管理

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 地質 計算機 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-01
熊繼維
行政經理
負責社群的日常運營管理,包括用戶互動、內容更新與維護,確保社群活躍度; 2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力; 3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和社群滿意度。 …… 4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量; 5.熟悉社群營銷裂變模式,負責社群用戶的拉新、促活、留存、轉化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調能力 …… ,能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導、話題發(fā)起及互動等策劃及維護; 二、任職要求 1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡平臺的運作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內社群 …… 4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結果調整運營策略。能夠獨立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。 …… 5.具備團隊合作能力,與生產、技術、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動社群的發(fā)展。 6.具有一定的社群運營經驗,熟悉社群運營的基本流程和操作方法。 7.有成功案例者優(yōu)先考慮。

新媒體營銷經理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 3年以上 本科以上 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-30
艾訊人事
人事
(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經驗) 崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道 …… ,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽度,挖掘潛在客戶; 3.結合市場變化靈活調整內容方向,產出帶熱點、有傳播性的內容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會帶團隊。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通
約 6 個崗位

桂林新媒體市場運營招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 41.6%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.6%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    2%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    7.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.6%,高中占1.8%,中專占2%,大專占26.9%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.8%,3-5年占1.3%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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