1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林新媒體社群運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年11月桂林新媒體社群運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體社群運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體社群運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
3500-4000元2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下多個(gè)新媒體賬號運(yùn)營;
2、協(xié)助各門店商進(jìn)行品宣活動(dòng),提供專業(yè)的運(yùn)營支持與服務(wù);
3、收集學(xué)習(xí)各新媒體類別中本行業(yè)的優(yōu)秀者,每周提交新的創(chuàng)意;并創(chuàng)新運(yùn)用于公司新媒體運(yùn)營,提出提升線上曝光度、粉絲數(shù)、粉絲活躍度、線上成交量的可行方案及落實(shí)實(shí)施;
4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成線上運(yùn)營目標(biāo),提高客戶滿意度;
5、基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,獨(dú)立運(yùn)營過抖音、小紅書、視頻號、快手、企業(yè)微信社群等平臺2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力和基本的文案能力,敏銳的傳播洞察能力,基礎(chǔ)的攝影攝像能力和較好的剪輯能力,熟練運(yùn)用剪映;
3、能夠獨(dú)立運(yùn)營直播,熟悉助播,場控,主播等工作;
4、熱愛運(yùn)營工作,性格樂觀,主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于思考總結(jié);
5、邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達(dá);
6、執(zhí)行力強(qiáng)、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。
工具使用技能:
1. 對抖音等多個(gè)新媒體線上平臺有深入了解。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效決策。
3. 對線上運(yùn)營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
3900元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 瀏覽:18- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運(yùn)營與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)粉絲增長和品牌推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù);
3.挖掘短視頻平臺用戶習(xí)慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進(jìn)行高粘度互動(dòng),提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。
5.負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動(dòng)的視圖前后期工作
工作要求:
1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
2.年齡25-40歲,男女不限
具體薪資待遇面試詳談 -
新媒體運(yùn)營
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
秦經(jīng)理行政崗位亮點(diǎn)
* 打造爆款旅行內(nèi)容: 你的鏡頭和文字,將是千萬旅行者夢開始的地方。你有機(jī)會(huì)將世界各地的美好風(fēng)景與獨(dú)特體驗(yàn),變成刷屏級的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造: 你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì),從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級為“產(chǎn)品策劃者”,真正影響業(yè)務(wù)增長。
* 自由創(chuàng)意的舞臺: 我們鼓勵(lì)創(chuàng)新,支持你嘗試最新的平臺玩法(抖音、小紅書、視頻號等),用你的創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)品牌影響力。
主要工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
* 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號、小紅書、抖音、微博、視頻號等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品,策劃高互動(dòng)性的線上專題活動(dòng)(如話題討論、直播、抽獎(jiǎng)等)。
* 獨(dú)立或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻(Vlog/攻略/景點(diǎn)展示)、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺運(yùn)營與粉絲互動(dòng):
* 精細(xì)化運(yùn)營各新媒體平臺,提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時(shí)回復(fù)粉絲評論和私信,維護(hù)良好的社群氛圍,有效引導(dǎo)用戶意向。
* 監(jiān)測并分析行業(yè)競品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
* 定期跟蹤分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊、評論、分享、轉(zhuǎn)化率等),撰寫運(yùn)營報(bào)告,評估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)高效增長。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作:
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流,并配合銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑,促進(jìn)旅游產(chǎn)品(跟團(tuán)游、自由行、定制游等)的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致,提升整體用戶體驗(yàn)。
任職資格要求:
* 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷, 1-3年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有旅游行業(yè)或OTA(在線旅行社)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力: 優(yōu)秀的文案功底,能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理(如Photoshop/Canva)和視頻剪輯能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平臺熟悉度: 深度用戶視角,熟悉小紅書、抖音、微信公眾號等至少兩個(gè)主流平臺的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。
* 網(wǎng)感與熱點(diǎn)嗅覺: 對旅游熱點(diǎn)、流行趨勢有高度敏感性,能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
* 個(gè)人素質(zhì): 熱愛旅游,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
加分項(xiàng):
* 有自己的成功運(yùn)營案例(如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻)。
* 擅長攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎(jiǎng)金 + 豐厚的年終獎(jiǎng)。
* 完善的福利保障:6險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
* 寶貴的“踩線”機(jī)會(huì):定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察,讓你親身體驗(yàn),創(chuàng)作更真實(shí)的內(nèi)容。
* 廣闊的成長空間: 處于快速發(fā)展的行業(yè),提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍: 與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。 -
女裝店長
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店的銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營策劃新媒體社群運(yùn)營傳媒運(yùn)營策劃抖音運(yùn)營新媒體文化傳媒品牌運(yùn)營新媒體運(yùn)營視頻平臺運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃小紅書運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃運(yùn)營統(tǒng)籌抖音小紅書運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營微信公眾號視頻號運(yùn)營公眾號運(yùn)營微信公眾號運(yùn)營短視頻平臺運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營社交平臺運(yùn)營抖音推廣運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣品牌運(yùn)營推廣新媒體策劃新媒體抖音運(yùn)營新媒體平臺運(yùn)營短視頻拍攝運(yùn)營小紅書運(yùn)營推廣抖音運(yùn)營管理媒體營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營線上營銷運(yùn)營微信視頻號運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營短視頻策劃運(yùn)營新媒體營銷新媒體策劃運(yùn)營抖音引流
桂林新媒體社群運(yùn)營招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-11-20 -
劉小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-11-17 -
何先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-11-17 -
陳小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-11-08 -
何先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-11-07 -
張小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-11-06
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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38.9%3K
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23.6%4K
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12.2%5K
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5.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.1%
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初中0.4%
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高中2.7%
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中專3.4%
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大專39.1%
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本科10.3%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,初中占0.4%,高中占2.7%,中專占3.4%,大專占39.1%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年47.1%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.1%,3-5年占1.9%。