1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林新媒體流量運營招聘(有五險)
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3條
桂林 新媒體流量運營 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-30人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
社群運營管理
3000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-28熊繼維行政經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運營管理,包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護,確保社群活躍度;
2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力;
3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量;
5.熟悉社群營銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護;
二、任職要求
1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。能夠獨立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團隊合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運營經(jīng)驗,熟悉社群運營的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……! -
新媒體運營
3000-10000元2024-10-17葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林新媒體流量運營招聘(有五險)最新投遞
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石小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2024-10-17
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楊小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-19
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陳小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-04
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郭先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 新媒體運營 職位2024-08-31
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3988
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.3%3K
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27.6%4K
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17.2%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.4%
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本科7.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.3%。