1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林象山區(qū)餐飲公司新媒體廣告運營招聘(有崗位晉升)
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桂林 象山區(qū) 新媒體廣告運營 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)/經理
5000-10000元8小時前張經理人事經理工作內容:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。
3、根據時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數據分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯網公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數據分析能力,有自媒體運營經驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,五年以上新媒體管理工作經驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經驗者優(yōu)先;
4、能根據用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協調、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現能力。
約 1 個崗位
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桂林象山區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
3986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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49.1%3K
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22.6%4K
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17%5K
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5.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.3%
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大專28.3%
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本科9.4%
桂林象山區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占62.3%,大專占28.3%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗67.9%
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1-3年28.3%
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3-5年3.8%
桂林象山區(qū)新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占67.9%,1-3年占28.3%,3-5年占3.8%。