桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 2人 1年以上 25-40歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;
(2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。
崗位要求:
1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、金橋水岸
【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看!
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作
2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療
3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等
4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等
5.解答患者疑問:負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等
6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度
7.臨時(shí)性工作安排
崗位要求:
1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)
2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力
4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件
薪資福利:
1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+
根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)
2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng)
3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等
工作時(shí)間:
早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 安防 電子 家具
2024-10-29
彭小姐
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司校園項(xiàng)目運(yùn)營及服務(wù)需要,負(fù)責(zé)具體執(zhí)行,對所執(zhí)行工作環(huán)節(jié)質(zhì)量和業(yè)績負(fù)責(zé);
2、維護(hù)良好校園關(guān)系,挖掘、對接校方及師生相關(guān)需求、及時(shí)反饋,通過服務(wù)提升業(yè)務(wù)量;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常問題及故障處理,積極主動(dòng)為校方及師生提供相關(guān)服務(wù);
4、協(xié)助智慧校園設(shè)備安裝及調(diào)試、處理用戶在使用產(chǎn)品過程中的問題;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)有關(guān)平臺(tái)系統(tǒng)操作,包括資料錄入、用戶簽約、對賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總等;
6、完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,能夠熟練使用辦公軟件,市場營銷、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),具備較好的溝通、組織能力,邏輯思維能力強(qiáng),做事踏實(shí),有責(zé)任感;
3、有獨(dú)立自主工作能力及較好人際交流能力,自律性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有駕照,開車熟練,能接受自帶小汽車上班;
5、有相關(guān)駐校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作時(shí)間
行政班,周末雙休,法定節(jié)假日參照國家安排放假,有帶薪寒暑假。
四、待遇
底薪+提成+油補(bǔ),綜合收入3000-4500元/月,有社保。
崗位要求: 1.男女不限,大專以上學(xué)歷; 2.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通、分析及判斷能力; 3.有過金融,汽車銷售、保險(xiǎn),房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 上班時(shí)間:行政班,周末雙休 工作地點(diǎn) : 玉林市區(qū)內(nèi) 綜合薪資:底薪加業(yè)績提成,4000-8000,購買五險(xiǎn)。
約 4 個(gè)崗位
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桂林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 23.8%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 51.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    7.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.7%,高中占3.4%,中專占4.8%,大專占32.1%,本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.1%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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