1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林行政主管/辦公室主任招聘
桂聘提供2026年1月桂林行政主管/辦公室主任最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,有五險等,更多行政主管/辦公室主任行政主管/辦公室主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4000-8000元2026-01-06
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:,
2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作:
4、負(fù)責(zé)對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視:
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜:
6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細(xì)工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理:
7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理:
8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī):
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作:
10、及時、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項行政事務(wù)處理工作。
職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機制
2026-01-06
廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)建立健全景區(qū)行政管理制度體系,牽頭完善公文處理、會議管理、檔案管理等核心流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,持續(xù)提升行政文件處理的及時率、準(zhǔn)確率,保障行政工作規(guī)范化運轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、入庫、分發(fā)與庫存管理,確保辦公物資供應(yīng)充足且成本可控;1)統(tǒng)籌車輛及司機管理,制定管理制度,負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)及年檢協(xié)調(diào),保障公務(wù)用車高效、安全運行;2)負(fù)責(zé)食堂運營管理和成本管理,建立食堂安全與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);3)統(tǒng)籌員工宿舍管理,制定管理制度,保證員工住宿環(huán)境的整潔與安全。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)辦公系統(tǒng)的升級,牽頭搭建電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)與檔案管理信息化平臺,優(yōu)化線上審批、文件存儲與查詢流程,提升行政辦公效率及數(shù)據(jù)化管理水平。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)政府與商務(wù)的接待工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系;統(tǒng)籌公關(guān)事務(wù)處理,協(xié)調(diào)解決相關(guān)的外部溝通問題,保障行政事務(wù)順暢對接。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景區(qū)各部門行政事務(wù)對接,建立行政工作考核機制,定期跟蹤各部門行政工作落實情況;及時響應(yīng)并解決行政工作中的突發(fā)問題與跨部門協(xié)作難點,推動跨部門協(xié)同高效,保障景區(qū)整體運轉(zhuǎn)有序。
6、團(tuán)隊建設(shè)與效能提升:負(fù)責(zé)行政辦團(tuán)隊建設(shè),制定部門內(nèi)部考核與激勵機制;組織開展員工培訓(xùn),搭建人才培養(yǎng)體系,持續(xù)提升行政服務(wù)效能與團(tuán)隊專業(yè)能力。
7、資產(chǎn)與費用合規(guī)管控:統(tǒng)籌景區(qū)固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)采購審核、登記建檔、盤點清查與處置流程規(guī)范;嚴(yán)格把控行政費用預(yù)算執(zhí)行,確保行政工作合法合規(guī)、成本可控。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡35-45歲,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上中、大型集團(tuán)公司或者國企行政管理工作經(jīng)驗,
3、精通行政管理制度搭建、后勤保障統(tǒng)籌及公文處理,熟悉行政辦公管理標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、成本管控、問題解決及團(tuán)隊管理能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,具備良好的溝通表達(dá)與抗壓能力,形象好,氣質(zhì)佳。
約 2 個崗位
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