1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林行政專員/助理招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年11月桂林行政專員/助理最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)8條,平均工資約為3429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政專員/助理人事行政專員/助理行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)辦副主任
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-11-03
王先生人事一、主要職責(zé)
1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報(bào),做好企業(yè)與政府之間的溝通,申報(bào)政府補(bǔ)貼或獎勵;
2、組織起草行政性文件,健全公司管理體系,完善公司管理制度,組織編制公司《年度經(jīng)營計(jì)劃》及部門《部門年度計(jì)劃》;
3、負(fù)責(zé)會務(wù)、接待、對外公關(guān)等事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);
5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作;
6、健全公司人力資源管理體系,完善薪酬績效制度和流程;
7、負(fù)責(zé)公司管理制度及流程、標(biāo)準(zhǔn)的匯總、編制;
8、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤等管理工作;
10、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理和人事檔案管理;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的表達(dá)能力、組織能力和較強(qiáng)的文筆功底。 -
文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-11-03
辦公室1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作;
2、機(jī)動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件;
3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;
4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù);
5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差; -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-03
李經(jīng)理20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。
普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。
工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等 -
行政專員(人事)
2500-4000元2025-11-02
滕女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤、績效統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購信息登記價(jià)格對比; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請及維護(hù)、公司管理評審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、工商管理、中文、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有人力資源師資格證書者優(yōu)先; 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事... -
文字接待
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
董事長助理
5000-6000元2025-11-01
王經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系; 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要,并檢查督促會議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作; 8.完成董事長授權(quán)與... -
行政/人事助理
2500-2700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
李女士人事1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及安排面試; 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,及會議記錄等 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作等 -
行政經(jīng)理助理
4000-6000元2025-10-29
曾令艷人事一、崗位職責(zé) 1. 創(chuàng)意設(shè)計(jì)與呈現(xiàn) (PPT/PS): · 負(fù)責(zé)制作精美、富有沖擊力的項(xiàng)目方案PPT、客戶匯報(bào)資料及宣傳演示文稿。 · 運(yùn)用PS等設(shè)計(jì)軟件,進(jìn)行活動海報(bào)、宣傳單頁、社交媒體圖片的簡單設(shè)計(jì)與美化。 2. 工程支持與深化 (CAD): · 能夠閱讀并使用CAD軟件,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行樂園布局圖的簡單修改、圖紙整理和物料清單核對。 · 管理及更新項(xiàng)目圖紙、技術(shù)文檔等資料。 3. 倉庫與物料管理: · 全面負(fù)責(zé)倉庫庫存管理,包括繩索、安全裝備、木板、五金件等建設(shè)物資的入庫、出庫、盤點(diǎn)工作。 · 建立并維護(hù)清晰的庫存臺賬,確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)... -
文員
3000-4000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項(xiàng)審核評審、驗(yàn)廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核; 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時(shí)性工作。 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
行政助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-10-25
謝女士崗位職責(zé): 1. 分公司管理:協(xié)調(diào)總部與分公司之間的信息溝通工作,監(jiān)督和檢查總部各種政策、指令的執(zhí)行情況及分公司相關(guān)資料的收集、整理等工作。 2.負(fù)責(zé)行政部日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 崗位要求: 1.工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。 5.形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。 6.能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 7.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。... -
高級行政助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任...
約 12 個崗位
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桂林行政專員/助理招聘(有周末雙休)最新投遞
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閔小姐投遞了 桂林市江程建設(shè)工程有限公司 的 文員 職位2025-11-03 -
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黃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-11-03 -
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張先生投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 行政助理 職位2025-11-03 -
莫小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 行政專員(人事) 職位2025-11-03
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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18.7%2K
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53.4%3K
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14.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專28.3%
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本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占28.3%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年32.3%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占32.3%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。