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桂林安新小區(qū)行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年11月桂林安新小區(qū)行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3330元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政專員/助理行政專員/助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:78人 瀏覽:2234
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-10
張居華
人事專員
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排,高效推進(jìn)各項事務(wù)落地;
2.?聚焦單一核心方向開展工作(根據(jù)特長分配):
行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購、會議組織等行政支持;
人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作;
財務(wù)方向:輔助整理報銷單據(jù)、登記財務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財務(wù)流程;
運營方向:配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準(zhǔn)備、信息同步等工作;
外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接,維護(hù)良好對外關(guān)系;
酒店店長助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運營,含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。
任職要求:
1.?學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.?經(jīng)驗:有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先(酒店店長助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.?形象與性格:形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力;
4.?年齡:35周歲以下;
5.?能力:責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致高效,能快速適應(yīng)多場景工作需求;外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng),酒店店長助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與問題解決能力。
崗位福利:因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘行政助理1名,薪資范圍3000-5000元/月,具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長靈活設(shè)置,誠邀優(yōu)秀人才加入!
上班時間:8.30-12.00 14.00-18.00
約 1 個崗位

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桂林象山區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 62%
    3K
  • 20%
    4K
  • 2%
    5K
  • 6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    12.7%
桂林象山區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,高中占5.5%,中專占1.8%,大專占18.2%,本科占12.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.3%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    3.6%
桂林象山區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.3%,1-3年占20%,3-5年占3.6%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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