2024-10-28
李小姐
1.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
2.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責(zé)傳真機、復(fù)印機、電話、電腦的管理和使用。
3.接待:負責(zé)來訪人員接待,熱情大方。
4.日常行政:負責(zé)日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才牛境霾钊藛T交通工具的預(yù)訂。
5.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
6.資料收集及管理:負責(zé)公司的機要管理與保密工作。
7.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。
8.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機制,考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,合理對員工的日常工作行為進行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能和工作熱情。
9.人事安排及員工招聘。
10.協(xié)助完成與招標、投標相關(guān)的工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練。
2.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
3.25歲以下,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【本崗位工作地點在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
約 1 個崗位

桂林造價公司行政專員/助理招聘最新投遞

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桂林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 23.8%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    7.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.7%,高中占3.4%,中專占4.8%,大專占32.1%,本科占7.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.1%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

行業(yè)招聘

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