桂林行政人資主管招聘 logo

桂林行政人資主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林行政人資主管最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為4737元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政人資主管行政人資主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:30人 瀏覽:499
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李總
副總經(jīng)理
本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路,工作內(nèi)容為綜合崗,要求如下:
一、崗位職責:
1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作;
2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓、績效考核等人事工作;
3.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作;
4.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司科技項目的對接科技術(shù)項目申報、評審及驗收等日常管理工作;
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、或能獨立操作投標全流程工作,有測繪類、規(guī)劃類項目投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

行政人事助理

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:12人 瀏覽:203
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-18
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
主要負責公司人員招聘考核考勤
協(xié)助處理公司行政工作
會做投標文件優(yōu)先

行政/人事主管

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:507
  • 五險
  • 工作餐
2025-11-17
萬女士
人資經(jīng)理
崗位職責:
1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選;
2、負責公司制度、流程的擬定及實施;
3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準確及有效溝通;
4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作;
5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施,組織及策劃各類團建活動;
6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計劃性強、抗壓能力強;
4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅(qū)動力;
5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,雙休,節(jié)假日休。
7、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后五險。

行政人事主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 計算機 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:112
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-09
李小姐
人事
行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先,25
約 4 個崗位

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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.9%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    13.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.9%,中專占1.1%,大專占30.8%,本科占13.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    33%
  • 3-5年
    9.9%
  • 5-10年
    1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占33%,3-5年占9.9%,5-10年占1.1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
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