1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
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行政專員/人事助理
3400-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 大小休
2024-11-04卜先生人事經理崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、負責組織編寫各部門職位說明書;
4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、限女性,人力資源、管理或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先;
2、1年以上人事工作經驗,
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
6、具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:周一到周五早上8:30-12:00,下午14:00-17:30
約 1 個崗位
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桂林 行政專員/助理招聘工資
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3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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5.3%5K
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2.6%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.4%
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初中0.7%
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高中3.4%
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中專4.8%
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大專32%
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本科7.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,初中占0.7%,高中占3.4%,中專占4.8%,大專占32%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.4%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年31.3%
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3-5年2.4%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.3%,3-5年占2.4%,5-10年占0.2%。