1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林行政人事后勤招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 行政人事后勤 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理聊一聊 1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議;
7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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2.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.9%
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初中0.7%
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高中3.4%
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中專4.6%
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大專31.9%
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本科7.6%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,初中占0.7%,高中占3.4%,中專占4.6%,大專占31.9%,本科占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年30.8%
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3-5年2.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30.8%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。