1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林行政經(jīng)理/主管招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 行政經(jīng)理/主管 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來(lái)訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排
2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施;
3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)技能
4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間)
崗位要求:
1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)以上;有文案撰寫(xiě)能力
3.熟練的英語(yǔ)交流水平,擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳
4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,有責(zé)任心
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
行政經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24趙女士人事工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理;
2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車(chē)輛、會(huì)議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;
3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類(lèi)管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗;
5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作;
6、有一定的公文寫(xiě)作功底,文書(shū)能力
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性?xún)?yōu)先考慮;
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
4.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 -
辦公室主任
4000-7000元2024-10-21唐女士人事主管工作內(nèi)容:
1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門(mén)關(guān)系及客戶關(guān)系
2、擅長(zhǎng)寫(xiě)作、有接待經(jīng)驗(yàn)。
3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對(duì)外溝通。
4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長(zhǎng)各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。
任職要求:
有銷(xiāo)售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開(kāi)朗,處事靈活,善于溝通。
2、有英語(yǔ)讀寫(xiě)說(shuō)能力優(yōu)先考慮
3、有駕駛證,熟練駕駛
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管行政經(jīng)理行政主管綜合管理職辦公室主任總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管儲(chǔ)備綜合主管綜合行政管理行政接待經(jīng)理綜合管理部行政主任行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政客服主管行政人資主管管理部長(zhǎng)銷(xiāo)售行政主管辦公室副主任行政人力主管行政辦公室主任綜合部主管職場(chǎng)管理崗行政人力經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任
桂林行政經(jīng)理/主管招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-30
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張小姐2024-10-29
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劉小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-18
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秦女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-16
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于小姐2024-10-01
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龍小姐2024-09-29
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4711
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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22.6%3K
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31.2%4K
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22.6%5K
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14%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.7%
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高中2.2%
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大專(zhuān)31.2%
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本科14%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.7%,高中占2.2%,大專(zhuān)占31.2%,本科占14%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.6%
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1-3年36.6%
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3-5年8.6%
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5-10年3.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.6%,1-3年占36.6%,3-5年占8.6%,5-10年占3.2%。