1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林涂料公司行政經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 行政經(jīng)理/主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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行政主管
4000-6000元2024-11-06蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展;
3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理;
4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力;
約 1 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
按福利:
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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22.8%3K
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31.5%4K
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22.8%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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高中2.2%
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大專30.4%
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本科14.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,高中占2.2%,大專占30.4%,本科占14.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.2%
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1-3年37%
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3-5年8.7%
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5-10年2.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.2%,1-3年占37%,3-5年占8.7%,5-10年占2.2%。