1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林真龍二手車市場汽車銷售公司行政經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 真龍二手車市場 行政經(jīng)理/主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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人力行政經(jīng)理
6000-10000元2024-10-30謝女士人事專員任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動(dòng)組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動(dòng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 1 個(gè)崗位
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人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管行政經(jīng)理行政主管綜合管理職辦公室主任總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管儲備綜合主管綜合行政管理行政接待經(jīng)理綜合管理部行政主任行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政客服主管行政人資主管管理部長銷售行政主管辦公室副主任行政人力主管行政辦公室主任綜合部主管職場管理崗行政人力經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任
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桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)服務(wù),家政服務(wù),房屋信息咨詢服務(wù),園林綠化工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林真龍二手車市場汽車銷售公司行政經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5607
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K
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21.4%3K
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28.6%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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大專21.4%
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本科14.3%
桂林臨桂區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,大專占21.4%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.3%
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1-3年28.6%
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5-10年7.1%
桂林臨桂區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占28.6%,5-10年占7.1%。