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桂林造價(jià)公司行政辦公人員招聘

共找到 1條 桂林 行政辦公人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
李小姐
1.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
2.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話(huà)、電腦的管理和使用。
3.接待:負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員接待,熱情大方。
4.日常行政:負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排,公司出差人員交通工具的預(yù)訂。
5.組織安排會(huì)議:及時(shí)通知每位開(kāi)會(huì)人員,做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
6.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。
7.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
8.員工績(jī)效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,考察員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度,合理對(duì)員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能和工作熱情。
9.人事安排及員工招聘。
10.協(xié)助完成與招標(biāo)、投標(biāo)相關(guān)的工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練。
2.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
3.25歲以下,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場(chǎng)面試,如不能參加請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷】
約 1 個(gè)崗位

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桂林 行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 23.9%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.4%
  • 中專(zhuān)
    4.8%
  • 大專(zhuān)
    32%
  • 本科
    7.8%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占0.7%,高中占3.4%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占32%,本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    2.4%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.3%,3-5年占2.4%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專(zhuān)員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

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