桂林薪酬主管招聘 logo

桂林薪酬主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林薪酬主管最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4754元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 高中以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:22人 瀏覽:653
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動(dòng)、合同等手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬核算等具體工作。
3、處理員工關(guān)系,落實(shí)員工關(guān)懷,組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
4、2年以上人力主管或全面負(fù)責(zé)HR工作的經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉勞動(dòng)法規(guī),能獨(dú)立處理人力資源日常事務(wù)。
6、具備良好的溝通能力和責(zé)任心

淘寶打字客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:19人 瀏覽:654
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上;
3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商感興趣;
5、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長(zhǎng)一對(duì)一帶;
6、接受在校實(shí)習(xí)生。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3500-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨!
【上班時(shí)間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-00:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:3人 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺(tái)
▎薪酬福利 ? 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們,您將獲得:
央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì)
專業(yè)化的管理能力提升
實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái)
薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:182
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
陽女士
人事
[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 ②公司福利: 入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。 …… 線下企業(yè)微信推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。

前臺(tái)

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 22-35歲 中專以上 門診部 醫(yī)院 投遞:6人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效提成
2025-11-18
黃李莉
院長(zhǎng)助理
就診、接待、服務(wù)工作 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 …… 11-4月冬季工作時(shí)間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請(qǐng)電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷 崗位薪酬
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 18-35歲 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:140
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-17
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。

車間主管

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:78
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-14
胡女士
人力總監(jiān)
車間主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分解車間工作目標(biāo)及計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績(jī)進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控,進(jìn)行適時(shí)評(píng)價(jià)并制定對(duì)策; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂; 4、負(fù)責(zé)對(duì)維修車輛配件單審核定損; 5 …… 并進(jìn)行店內(nèi)轉(zhuǎn)化; 11、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 任職要求: 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),本品牌車輛知識(shí),汽車維修與服務(wù)市場(chǎng),熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí) 薪資待遇: 薪酬

汽車銷售顧問

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士
人力總監(jiān)
挖掘二次購(gòu)買機(jī)會(huì)及潛在客戶; 3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 …… 三、薪資待遇: 薪酬:上崗后按業(yè)績(jī)核算提成+獎(jiǎng)金(預(yù)估1.5-3萬/月)績(jī)效上不封頂,不設(shè)限,多勞多得。 五險(xiǎn)+一金福利 : ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。

線上打字文員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:836
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:9人 瀏覽:391
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-07
蔣女士
人事
晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來! …… 福利待遇: 薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
蔣女士
人事
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長(zhǎng)一主管—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人) 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人 金融 咨詢 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
蔣女士
人事
通過主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬 …… 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機(jī)制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長(zhǎng)—主管

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:399
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-07
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 50人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:127
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-07
蔣女士
人事
晉升空間:專員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來! …… 5.熟練使用電腦操作 福利待遇: 薪資待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、購(gòu)買五險(xiǎn)一金 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期
約 14 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.5%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    5.8%
  • 本科
    2.2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.5%,高中占5.8%,中專占3.6%,大專占5.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.5%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。

桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP