1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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儲備干部
7000-12000元
1小時內(nèi)
林依依經(jīng)理崗位職責：
開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
少兒圍棋啟蒙老師
2500-3500元·13薪
1小時內(nèi)
文老師老板崗位：少兒圍棋啟蒙老師。
一、崗位要求。
1. 熱愛圍棋事業(yè)，有少兒教學經(jīng)驗知能力；
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3. 對圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣，有耐心和責任心；
4. 具備教學經(jīng)驗和教育心理學知識者優(yōu)先考慮；
5. 有相關證書或獎項者優(yōu)先。
二、工作職責。
1. 負責圍棋啟蒙教育課程的教學工作，包括圍棋基礎知識、棋譜解讀、圍棋技巧等內(nèi)容的傳授；2. 按照既定教材，熟悉相應的教學計劃，根據(jù)學生的不同情況，幫助學生提高圍棋水平；3. 關注學生的學習情況和心理變化，靈活調(diào)整教學方法，激發(fā)學生學習圍棋的興趣；4. 熟悉掌握既定圍棋啟蒙教育課程的所有教材內(nèi)容，不斷提升教學質(zhì)量和水平；5. 參與圍棋比賽、交流活動，帶領學生參加圍棋比賽，拓展學生的圍棋視野和經(jīng)驗。
三、薪酬待遇。
1. 提供有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)進行績效考核；
2. 提供圍棋教育相關的培訓和學習機會，幫助員工不斷提升自身能力；
3. 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機會，鼓勵員工積極進取，共同成長。
四、招聘流程。
1. 簡歷投遞，有意向者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址）；
2. 面試選拔，通過簡歷初選后，我們將與合適的候選人進行面試，了解候選人的少兒教學經(jīng)驗和教育理念；
3. 崗前培訓，錄用人員將接受公司的1-2個月的崗前培訓，培訓包括圍棋啟蒙教育的相關知識，了解公司文化、教學理念和工作要求；
4. 入職工作，順利通過培訓后，正式成為公司的圍棋啟蒙教育導師，開始履行工作職責。
五、聯(lián)系方式。如有意向加入我們的團隊，歡迎將您的個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址），我們將盡快與您聯(lián)系并安排面試。我們期待著有圍棋夢想、有教育熱情的您的加入，讓我們一起為圍棋啟蒙教育事業(yè)貢獻自己的力量，為更多的孩子打開圍棋的智慧之門！ -
銷售精英
5000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
羅松經(jīng)理薪酬待遇：
1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無上限。
2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。
3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團建活動。
4、工作自由輕松。
崗位職責：負責日常客戶接待，依據(jù)客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先~
2、能吃苦耐勞，有上進心！ -
銷售經(jīng)理
8000-15000元
1小時前
林依依經(jīng)理競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
置業(yè)顧問
5000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
羅松經(jīng)理薪酬待遇： 1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。 -
地產(chǎn)經(jīng)紀人
6200-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
羅松經(jīng)理薪酬待遇： 1、高新待遇，平均收入5000--20000不等，收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。 -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
張女士人事經(jīng)理薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓 -
商務顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前
張女士人事經(jīng)理薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金＋全勤獎+電話補助+交通補助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
張女士人事經(jīng)理三、薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利 -
銷售專員
5000-20000元
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定時團建
- 工作時間自由
2024-10-27
楊生人事提供具有競爭力的基本薪酬 4. 工作時間靈活，公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。 -
銷售精英
8000-30000元
2024-10-27
楊女士人事經(jīng)理1、薪酬待遇： 傭金高提，平均收入：5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建，公司工作氛圍好，工作自由。 -
心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元
2024-10-23
張雙玉社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負責網(wǎng)絡營銷工作 三、 負責辦公室基本的簡單整理工作 四、 有對圖片，視頻進行簡單的拍攝，剪輯，處理能力 五、負責客戶接待 六、負責協(xié)助進行網(wǎng)絡直播（負責直播前中后的工作） 薪酬 -
二手房銷售
5000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
羅松經(jīng)理薪酬待遇： 1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。
約 13 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林咨詢公司薪酬招聘（有項目提成）最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市嘉鑫心理咨詢有限責任公司 的 心理咨詢中心辦公室助理 職位2024-10-30 -
劉先生投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部 的 儲備干部 職位2024-10-30 -
劉先生投遞了 桂林市嘉鑫心理咨詢有限責任公司 的 心理咨詢中心辦公室助理 職位2024-10-29 -
唐小姐投遞了 桂林市嘉鑫心理咨詢有限責任公司 的 心理咨詢中心辦公室助理 職位2024-10-29 -
莫小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 財稅電話客服 職位2024-10-27 -
潘先生投遞了 桂林市嘉鑫心理咨詢有限責任公司 的 心理咨詢中心辦公室助理 職位2024-10-27
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.1%2K
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26.5%3K
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35.8%4K
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13%5K
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7.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.3%
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高中1.2%
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中專2.5%
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大專4.3%
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本科3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占88.3%，高中占1.2%，中專占2.5%，大專占4.3%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.3%
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1-3年10.5%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.3%，1-3年占10.5%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
財務/咨詢 10-30人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
