1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
桂林咨詢公司薪酬招聘（有接受畢業(yè)生）
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14條
桂林 薪酬 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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儲備干部
7000-12000元
1小時內(nèi)
林依依經(jīng)理崗位職責：
開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領(lǐng)導力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
銷售精英
5000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
羅松經(jīng)理薪酬待遇：
1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無上限。
2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。
3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團建活動。
4、工作自由輕松。
崗位職責：負責日?？蛻艚哟?，依據(jù)客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~
2、能吃苦耐勞，有上進心！ -
置業(yè)顧問
5000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
羅松經(jīng)理薪酬待遇：
1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無上限。
2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。
3、工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，不定期舉行各種團建活動。
4、工作自由輕松。
崗位職責：負責日常客戶接待，依據(jù)客戶需求匹配房源信息，陪同客戶看房并促成交易。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~
2、能吃苦耐勞，有上進心！ -
地產(chǎn)經(jīng)紀人
6200-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
羅松經(jīng)理薪酬待遇： 1、高新待遇，平均收入5000--20000不等，收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。 -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
張女士人事經(jīng)理薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
張女士人事經(jīng)理三、薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士人事福利待遇： 薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險 -
銀行風控專員
5000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士人事、審核和更新 3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風險，負責逾期賬戶管理，對逾期賬戶開展催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析 待遇： 1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平 -
銷售專員
5000-20000元
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定時團建
- 工作時間自由
2024-10-27
楊生人事提供具有競爭力的基本薪酬 4. 工作時間靈活，公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。 -
銷售精英
8000-30000元
2024-10-27
楊女士人事經(jīng)理1、薪酬待遇： 傭金高提，平均收入：5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建，公司工作氛圍好，工作自由。 -
心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元
2024-10-23
張雙玉社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負責網(wǎng)絡營銷工作 三、 負責辦公室基本的簡單整理工作 四、 有對圖片，視頻進行簡單的拍攝，剪輯，處理能力 五、負責客戶接待 六、負責協(xié)助進行網(wǎng)絡直播（負責直播前中后的工作） 薪酬 -
二手房銷售
5000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
羅松經(jīng)理薪酬待遇： 1、高新待遇，傭金提成80%，平均收入5000--20000不等，收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可，新人入職帶教，公司提供各種專業(yè)培訓，成長機會多。 -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21
俸女士人事有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇： 薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21
俸女士人事1、工作職責： 通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼 …… ，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上 3、工作地點：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3.男女不限
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林咨詢公司薪酬招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市嘉鑫心理咨詢有限責任公司 的 心理咨詢中心辦公室助理 職位2024-10-30 -
劉先生投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務部 的 儲備干部 職位2024-10-30 -
易先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行風控專員 職位2024-10-30 -
劉先生投遞了 桂林市嘉鑫心理咨詢有限責任公司 的 心理咨詢中心辦公室助理 職位2024-10-29 -
唐小姐投遞了 桂林市嘉鑫心理咨詢有限責任公司 的 心理咨詢中心辦公室助理 職位2024-10-29 -
蘇女士投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行風控專員 職位2024-10-29
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.1%2K
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26.5%3K
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35.8%4K
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13%5K
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7.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.3%
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高中1.2%
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中專2.5%
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大專4.3%
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本科3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占88.3%，高中占1.2%，中專占2.5%，大專占4.3%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.3%
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1-3年10.5%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.3%，1-3年占10.5%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
財務/咨詢 10-30人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
