1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;
4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。
桂林校長助理招聘
桂聘提供2025年11月桂林校長助理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3703元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多校長助理教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校長助理
3000-4000元1小時內
尹女士人事經理一、核心職責
1.?協(xié)助校長處理日常行政事務,協(xié)調各部門工作銜接;
2.?負責機構宣傳素材拍攝(活動、教學場景等)及視頻剪輯制作;
3.?承擔文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等);
4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求
1.?形象氣質良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛;
2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力;
3.?工作執(zhí)行力強,細致嚴謹,有耐心,責任心強;
4.?具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 -
校長助理
3000-4000元2小時前
曾老師總經理一、核心職責
1.?協(xié)助校長處理日常行政事務,協(xié)調各部門工作銜接;
2.?負責機構宣傳素材拍攝(活動、教學場景等)及視頻剪輯制作;
3.?承擔文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等);
4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求
1.?形象氣質良好,具備專業(yè)攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛;
2.?精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力;
3.?工作執(zhí)行力強,細致嚴謹,有耐心,責任心強;
4.?具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。
三、薪資待遇
試用期月薪3000元,轉正后薪資根據(jù)工作能力調整。
福利:全勤獎、法定假、周末雙休 -
教育培訓校長
5000-10000元·13薪2025-11-17
文老師人事負責人校區(qū)運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。
保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業(yè)經驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-11-16
呂老師儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經理、校長助理、分校校長。
約 4 個崗位
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桂林校長助理招聘最新投遞
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呂女士投遞了 七星區(qū)尹素貞午托服務中心 的 校長助理 職位2025-11-20 -
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桂林教務管理招聘工資
¥
3703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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12.1%2K
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36.4%3K
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39.4%4K
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6.1%5K
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3%6K-8K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷42.4%
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初中3%
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高中12.1%
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中專3%
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大專24.2%
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本科12.1%
桂林教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占42.4%,初中占3%,高中占12.1%,中專占3%,大專占24.2%,本科占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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應屆畢業(yè)生6.1%
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1-3年30.3%
桂林教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占30.3%。