1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷(xiāo)部門(mén)的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專(zhuān)賣(mài)店巡視檢查，與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通，導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力。
7.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘（有項(xiàng)目提成）
桂聘提供2026年1月桂林銷(xiāo)售總監(jiān)最新招聘，靈川縣6條七星區(qū)5條，有五險(xiǎn)等，更多銷(xiāo)售總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林智喜衛(wèi)浴管道銷(xiāo)售合伙人總監(jiān)
3000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事崗位職責(zé)：男女不限 1.?全面負(fù)責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理工作，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.?開(kāi)拓家裝客戶(hù)、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 任職要求： 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的客戶(hù)與項(xiàng)目案例； 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)管理能力； 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃?xì)?、工業(yè)管道等產(chǎn)品，了解行業(yè)政策與合規(guī)要求； 8.?目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力突出。 福利：合伙高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰，速來(lái)對(duì)接！ -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
曾先生HR1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā)，C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號(hào)等。
試用期3個(gè)月保底薪資5000元。無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。
福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷(xiāo)售總監(jiān) -
銷(xiāo)售部總監(jiān)
4500-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-45歲 高中以上 瀏覽:52- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
歐陽(yáng)工作人員業(yè)務(wù)職責(zé)：制定B2B渠道拓展策略（餐飲、食堂、超市、批發(fā)、農(nóng)貿(mào)、專(zhuān)賣(mài)店、酒席）；設(shè)定各渠道銷(xiāo)售目標(biāo)；主導(dǎo)大客戶(hù)合同談判；分析B端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)。
管理職責(zé)：管理渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；制定部門(mén)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì)；提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高市場(chǎng)占有率
5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)，維護(hù)管理客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系 -
銷(xiāo)售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖： 銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān) -
電話銷(xiāo)售
3000-20000元
2026-01-06
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人下午13:00-17:30（接送小孩方便） 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖： 銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān) -
電銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
鄧女士人力資源經(jīng)理, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專(zhuān)員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān) -
銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2026-01-02
姚先生總經(jīng)理桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?： 制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略，達(dá)成目標(biāo)，提升市場(chǎng)份額 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)） 開(kāi)拓新渠道與客戶(hù)，維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化流程
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)電話銷(xiāo)售總監(jiān)渠道銷(xiāo)售總監(jiān)區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)微信銷(xiāo)售總監(jiān)酒店銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)旅游銷(xiāo)售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)教育行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)地區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)禮品銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)銷(xiāo)售總經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理業(yè)務(wù)管理總監(jiān)銷(xiāo)售大區(qū)總監(jiān)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售副總副總監(jiān)銷(xiāo)售副總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)儲(chǔ)備客戶(hù)總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān)銷(xiāo)售支持總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷(xiāo)售事業(yè)部總經(jīng)理全國(guó)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)銷(xiāo)售部總經(jīng)理
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞
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吳先生投遞了 桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 的 銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2025-12-25 -
英小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 電銷(xiāo)專(zhuān)員 職位2025-12-24 -
陸先生投遞了 桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 的 銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2025-12-04 -
韓先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-11-26 -
唐女士投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司 的 電銷(xiāo)專(zhuān)員 職位2025-11-26 -
唐先生投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-11-24
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相關(guān)企業(yè)
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石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售;無(wú)機(jī)材料技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)及銷(xiāo)售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷(xiāo)售(許可審批項(xiàng)目除外);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷(xiāo)售;無(wú)機(jī)非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實(shí)業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢(xún);服裝設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
網(wǎng)上銷(xiāo)售：電線電纜、五金交電、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學(xué)儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無(wú)線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的礦產(chǎn)品；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；對(duì)餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、中介服務(wù)；家用電器銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
冶金/材料 100-499人 -
銷(xiāo)售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷(xiāo)售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷(xiāo)售膩?zhàn)臃邸⑼苛?、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
地產(chǎn)策劃/建筑設(shè)計(jì) 10人以下 -
室內(nèi)外設(shè)計(jì)、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工、建材批發(fā)銷(xiāo)售，裝飾材料 -
主要從事各類(lèi)公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國(guó)家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷(xiāo)售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
家裝，工裝，室外設(shè)計(jì)，家具，燈具一站式。
