1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷(xiāo)部門(mén)的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣(mài)店巡視檢查,與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通,導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷(xiāo)售能力。
7.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā),審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2026年1月桂林銷(xiāo)售總監(jiān)最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)5條,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林智喜衛(wèi)浴管道銷(xiāo)售合伙人總監(jiān)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事崗位職責(zé):男女不限 1.?全面負(fù)責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理工作,制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.?開(kāi)拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力; 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 任職要求: 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的客戶與項(xiàng)目案例; 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃?xì)?、工業(yè)管道等產(chǎn)品,了解行業(yè)政策與合規(guī)要求; 8.?目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰,速來(lái)對(duì)接! -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)銷(xiāo)售核心流程工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并達(dá)成單車(chē)?yán)麧?rùn);
2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車(chē)準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作,接聽(tīng)客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù),通過(guò)與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解;
3、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交;
4、遞交新車(chē)(介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜);
5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度
6、同已購(gòu)車(chē)客戶及未購(gòu)車(chē)客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,通過(guò)新媒體/小紅書(shū)渠道挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶;
7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔;
8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策;
9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持;
10、為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷(xiāo)售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車(chē)險(xiǎn)手續(xù)和車(chē)貸手續(xù)等相關(guān)工作;
11、對(duì)銷(xiāo)售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),完成廠家崗位認(rèn)證;
12、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
曾先生HR1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
試用期3個(gè)月保底薪資5000元。無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷(xiāo)售總監(jiān) -
銷(xiāo)售部總監(jiān)
4500-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 25-45歲 高中以上 瀏覽:52- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
歐陽(yáng)工作人員業(yè)務(wù)職責(zé):制定B2B渠道拓展策略(餐飲、食堂、超市、批發(fā)、農(nóng)貿(mào)、專賣(mài)店、酒席);設(shè)定各渠道銷(xiāo)售目標(biāo);主導(dǎo)大客戶合同談判;分析B端銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)。 管理職責(zé):管理渠道開(kāi)發(fā)與客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì);制定部門(mén)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì);提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
電話銷(xiāo)售
3000-20000元2026-01-06
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān) -
酒店銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-15000元2026-01-06
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售酒店客房,接待會(huì)議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷(xiāo)售渠道。 3、根據(jù)部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷(xiāo)售工作。 做好店內(nèi)客人銷(xiāo)售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見(jiàn),介紹并推銷(xiāo)酒店產(chǎn)品,增加收益。 4、正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。 5、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,確定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。 6、積極配合有關(guān)部門(mén)做好客人接待工作。關(guān)注銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題并妥善及時(shí)地處理。 -
電銷(xiāo)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
鄧女士人力資源經(jīng)理, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān) -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-11000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:29- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2026-01-05
胡女士人力總監(jiān)定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,同已購(gòu)車(chē)客戶及未購(gòu)車(chē)客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶; 3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策 …… ;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策; 5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 …… 積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持; 6、為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷(xiāo)售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作。 -
電話銷(xiāo)售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2026-01-05
劉經(jīng)理人事專員4.完善的晉升體制:銷(xiāo)售-主管-經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān) -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-04
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
餐飲銷(xiāo)售總監(jiān)
20000-40000元2026-01-04
于女士人力行政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲渠道半成品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及績(jī)效考核管理,打造專業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展餐飲渠道半成品業(yè)務(wù),對(duì)銷(xiāo)售額、回款率、市場(chǎng)滲透率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)總責(zé)。 3.設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計(jì)劃。 5.通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 6.制定健全的渠道激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測(cè)性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價(jià)策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤(rùn)目標(biāo)、毛利率、銷(xiāo)售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市... -
銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2026-01-02
姚先生總經(jīng)理桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場(chǎng)份額 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)) 開(kāi)拓新渠道與客戶,維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-31
謝女士人事1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動(dòng)車(chē)線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃 7、電動(dòng)車(chē)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)制定與銷(xiāo)售 8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接,市場(chǎng)推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng) -
醫(yī)療器械銷(xiāo)售工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-25
鄧女士人事崗位職責(zé): 一、 與銷(xiāo)售總監(jiān)共同制定所管轄區(qū)域的銷(xiāo)售策略及戰(zhàn)術(shù),完成管轄區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù); 二、 承擔(dān)并完成根據(jù)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)所制定下來(lái)的銷(xiāo)售指標(biāo)及增長(zhǎng)目標(biāo); 三、 定時(shí)提供與公司管理層有關(guān)新客戶,業(yè)務(wù)情況 …… 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷(xiāo)售管理,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨渠道進(jìn)行控制,同時(shí)控制經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨、庫(kù)存、防止串貨,協(xié)助其開(kāi)發(fā)新的客戶; 六、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶及經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,提升公司的品牌形象,積極挖掘各類市場(chǎng)推廣機(jī)會(huì),開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng); 七、 銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作 -
酒店銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元2025-12-24
陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
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