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桂林銷售總監(jiān)招聘(有加班補貼)

桂聘提供2026年1月桂林銷售總監(jiān)最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)5條,有五險等,更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 瀏覽:309
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
曾先生
HR
1. 熟悉負責區(qū)域當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區(qū)域,公司負責協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)

餐飲銷售總監(jiān)

20000-40000元
無固定辦公點 1人 8年以上 35-45歲 大專以上 食品 瀏覽:18
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2026-01-04
于女士
人力行政
崗位職責:
1.負責餐飲渠道半成品銷售團隊的搭建、培訓及績效考核管理,打造專業(yè)銷售隊伍。
2.帶領團隊拓展餐飲渠道半成品業(yè)務,對銷售額、回款率、市場滲透率等經(jīng)營指標負總責。
3.設定銷售目標:制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標分解。
4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。
5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。
6.制定健全的渠道激勵機制、考核標準和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。
7.銷售流程的標準化,確保執(zhí)行力與可預測性的關鍵。
8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標,確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。
9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。
10.負責經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評審,建立健全客戶檔案。
任職要求:
1.35-45歲,大專以上學歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。
2.具有10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理團隊的經(jīng)驗。
3.具備良好的領導能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團隊。
4.具備市場與渠道的拓展能力。
5.具備市場主導能力及快速反應能力。
6.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。
8.具有一定抗壓能力、組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。

銷售總監(jiān)

8000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 節(jié)能 燃氣 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2026-01-02
姚先生
總經(jīng)理
桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責?: 制定銷售戰(zhàn)略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強,適應出差 誠實守信,責任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利
桂林-灌陽縣 2人 家具 家居 進出口 投遞:2人 瀏覽:32
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-30
廖普勝
老板
崗位職責:負責城鄉(xiāng)業(yè)務開發(fā)及招商,服務好傘下門店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強的團隊合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績突出有另外獎勵 節(jié)日禮物,加班補貼
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:32
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-25
鄧女士
人事
崗位職責: 一、 與銷售總監(jiān)共同制定所管轄區(qū)域的銷售策略及戰(zhàn)術,完成管轄區(qū)域的銷售任務; 二、 承擔并完成根據(jù)公司財務目標所制定下來的銷售指標及增長目標; 三、 定時提供與公司管理層有關新客戶,業(yè)務情況 …… 負責管轄區(qū)域銷售管理,對經(jīng)銷商的進貨渠道進行控制,同時控制經(jīng)銷商的進貨、庫存、防止串貨,協(xié)助其開發(fā)新的客戶; 六、 負責維護客戶及經(jīng)銷商關系,提升公司的品牌形象,積極挖掘各類市場推廣機會,開展市場推廣活動; 七、 銷售總監(jiān)安排的其他相關工作
約 5 個崗位

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桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
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